Product Owner:in Digitaler Zwilling

Wir machen möglich, dass rund 7 Millionen Menschen in unseren bayrischen Versorgungsgebieten zuverlässig mit Energie versorgt werden. Die Energiewende gelingt, denn bereits heute speisen rund 400.000 dezentrale Erzeugungsanlagen Ökostrom in unser Netz ein. Mit innovativen Lösungen entwickelt das Bayernwerk das Energiesystem von morgen. Gestalte auch du mit uns die Energiezukunft. Die Bayernwerk Gruppe, eine 100 Prozent Tochter des E.ON Konzerns, bietet einen spannenden Mix aus verschiedenen Unternehmen und Ausrichtungen, wie beispielsweise Netzbetrieb - Ausbau, Weiterentwicklung der Energienetze oder auch Kundenlösungen zu Elektromobilität.

Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Product Owner:in Digitaler Zwilling (m/w/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum 21.05.2025.

Eine Aufgabe, die herausfordert.

Wir suchen eine:n Product Owner:in Digitaler Zwilling (m/w/d), der/die unser Team bei der Gestaltung der Energielandschaft von morgen durch den Aufbau und Weiterentwicklung eines digitalen Zwillings unterstützt. Als Product Owner:in bist du eine zentrale Ansprechperson verschiedener Fachabteilungen.
- Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung des digitalen Zwillings unserer Netze.
- Du stehst in engem Austausch mit den Fachabteilungen, um ihre Anforderungen an den digitalen Zwilling zu verstehen und sie in Daten zu übersetzen. Du verantwortest dabei den gesamten Prozess von der Betreuung der entsprechenden Fachabteilungen bis zur (Weiter-) Entwicklung von Lösungen.
- Du integrierst und konsolidierst Daten aus verschiedenen Quellen, um eine konsistente und zuverlässige Datenbasis zu gewährleisten.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit innerhalb des Fachteams und sorgst für eine zielgerichtete Umsetzung der Anforderungen.
- Du begleitest die Skalierung digitaler Lösungen aus technischer Perspektive. Dabei koordinierst und unterstützt du beim Aufbau passender Datenlandschaften einschließlich der zugrunde liegenden Datenmodelle.

Ein Background, der überzeugt.
- Du bist ein Teamplayer, bringst eine hohe Eigenmotivation mit und die Kommunikation auf Deutsch und Englisch fällt dir leicht.
- Du zeichnest dich durch Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit aus, komplexe Zusammenhänge zu analysieren, zu verstehen und in verständliche Erkenntnisse umzuwandeln.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Datenmodellierung, Datenbanken (SQL), Programmierung (z.B. Python, R). Die Verwendung der gängigen MS-Office-Programme gehört zu deinem Alltag.
- Du bringst ein abgeschlossenes Bachelor
- oder Master-Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Datenmanagement, Data Analytics, (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Bereich mit.

Ein Umfeld, das begeistert.
- Die digitale Transformation ist DAS zentrale Zukunftsthema des Bayernwerks. Gestalte als Pionier:in mit uns und für unsere Kunden die Energiewelt von morgen.
- Wir gehören zu E.ON und nutzen die Vielfalt des Konzerns. Die Zusammenarbeit innerhalb dieses starken Netzwerks bietet dir interessante Perspektivwechsel und Lernmöglichkeiten.
- Bei uns kannst du dein „Home“ zum „Office“ machen, um noch flexibler zu arbeiten.
- Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig Daher bieten wir dir flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte, ein Gleitzeitkonto über das du Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage Jahresurlaub.
- Unser Tarifvertrag bietet dir Sicherheit. Eine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und unserer betrieblichen Altersversorgung.

**Hast du noch Fragen?**

Für weitere Informationen zum Recruitingprozess wende dich bitte an Jana-Maria Zenger, +499412014509.

Fragen zum Aufgabengebiet oder zum zukünftigen Team beantwortet dir Magdalena Schießl, +499412012996

Starte deinen nächsten Karriereschritt mit uns und bewirb dich gleich online bis zum 21.05.2025.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

**Inklusion**:
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.