Mitarbeiter/innen Für Den Garderobendienst

Das **Stadttheater Bremerhaven** sucht **zum nächstmöglichen Zeitpunkt**

**Mitarbeiter/innen für den Garderobendienst (w/m/d)**

Das Stadttheater Bremerhaven ist ein Mehrspartentheater mit Musiktheater mit Oper, Operette, Musical, Ballett, Schauspiel und Kinder
- und Jugendtheater.

**Ihre Aufgaben sind**:
Als Mitarbeiter/in im Team des Servicepersonals erfüllen Sie eine gastgebende Funktion. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a. die freundliche Begrüßung des Publikums, die Annahme und Ausgabe der Garderobe, die Einlasskontrolle und Platzanweisung, sowie Serviceleistungen, wie z.B. Auskünfte über Stückdauer, Pausen usw.

**Voraussetzung für eine Bewerbung**:
Von unseren Bewerber/innen erwarten wir, dass Sie Freude am Umgang mit Menschen haben, offen und kommunikativ sind. Es ist wichtig, dass Sie Situationen aufmerksam beobachten und darauf auch im hektischen Vorstellungsbetrieb mit einer freundlichen, hilfsbereiten und ruhigen Art eingehen können. Wenn Sie verantwortungsbewusst, zuverlässig, flexibel, organisatorisch stark und teamfähig sind und darüber hinaus über gute Deutschkenntnisse verfügen, Interesse am Theaterbetrieb und Inszenierungen haben und bereit sind zu theaterüblichen Zeiten (überwiegend Abend-, Wochenend
- und Feiertagsdienste; im Winter durch die Schulvorstellungen am Vormittag ggfs. zwei Einsätze pro Tag am Morgen und/oder am Abend) zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

**Kennzeichen**: Stellenbezeichnung „Garderobenfrau/-mann“

**Bewerbungsfrist: 25.09.2024**

**Allgemeine Hinweise**:
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem engagierten Team. Die Anzahl Ihrer monatlichen Einsätze (Dauer pro Einsatz je nach Vorstellungslänge bis zu 3,5 Stunden) richtet sich nach dem Spielplan des Stadt-theaters Bremerhaven. Je nach Anzahl der Vorstellungen im jeweiligen Monat verändert sich so die Anzahl Ihrer Einsätze.

Ihren monatlichen Einsatzplan erhalten Sie ein bis zwei Wochen vor Monatsbeginn, so haben Sie planbare Arbeitszeiten. Die Bezahlung erfolgt pro Einsatz auf Basis des tariflichen Lohns. In der Spielplanpause (Sommer-/Schulferien) finden keine Vorstellungen statt.

Bei Fragen steht Ihnen die

Verwaltungsleitung
Herr Schröder
Telefonnummer: 0471/48206-140

zur Verfügung.

**Ihre Bewerbung richten Sie bitte an**:
Stadttheater Bremerhaven
Verwaltungsleitung
Herrn Schröder
Am Alten Hafen 25
27568 Bremerhaven

Schwerbehinderte werden im Wesentlichen bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien
- oder Ausbildungsabschlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und -bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Eventuell anfallende Fahrtkosten können leider nicht erstattet werden.

Informationspflicht nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für Bewerber:innen:
**Bei allen Ausschreibungen**
**ist zu beachten**:
Die zu besetzende Stelle ist (sofern nicht anders vermerkt) in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet.
Der Magistrat der Stadt Bremerhaven und das Stadttheater Bremerhaven fördern die Beschäftigung von Frauen und begrüßen daher ihre Bewerbungen sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.
Auch Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

Bitte reichen Sie nur Kopien ein, da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Unterlagen bis zum Ablauf der Frist gem. -15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Eventuell anfallende Fahrtkosten können nicht erstattet werden.