Stellv. Ressortleitung Podcast, Video Und Live

**stellv. Ressortleitung Podcast, Video und Live (gn)**:
HANDELSBLATT MEDIA GROUP Jobportal
- Über uns
Wir, die HANDELSBLATT MEDIA GROUP, haben als führendes Medienhaus für Wirtschafts
- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa eine wichtige Mission:
„Wir möchten Menschen befähigen, Wirtschaft zu verstehen“. Dafür brauchen wir dich
In unserem Headquarter in Düsseldorf arbeiten knapp 1000 Mitarbeiter:innen jeden Tag daran, die Verbreitung des wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen.
Mit unseren starken Marken Handelsblatt und WirtschaftsWoche sowie einer Vielzahl führender Fachmedien, sorgen wir für tägliche Orientierung und Meinungsbildung in Wirtschaft und Politik - print, digital und live.
An dem Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:
**Stellvertretende Ressortleitung Podcast, Live und Video (gn)**

**Damit überzeugen wir dich**:

- Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung von Handelsblatt-Formate aus den Bereichen Podcast, Live und Video im Rahmen der Handelsblatt Subscription-First-Strategie in enger Zusammenarbeit mit der Ressortleitung
- Steuerung und fachliche Leitung der Teams Podcast, Video und Live sowie deren Ressourcenplanung bei Abwesenheit der Ressortleitung
- Operative:r Ansprechpartner:in für Veranstaltungen und Podcasts
- Entwicklung neuer Formate für den Schnittstellenbereich Audio/Live/Video
- Moderation von Podcasts und Veranstaltungen
- Inspiration, Motivation und Förderung der Mitarbeiter:innen in deinen Teams
- Vorleben einer Unternehmenskultur, die Kreativität, Enthusiasmus, Selbstmotivation, Verantwortung übernehmen und professionelles sowie wertschätzendes Verhalten auf fachlicher und persönlicher Ebene fördert

**Damit überzeugst du uns**:

- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer tagesaktuell arbeitenden Redaktion, idealerweise mit Wirtschaftsfokus
- Erste Erfahrungen als Führungskraft auf fachlicher oder disziplinarischer Ebene
- Idealerweise eine abgeschlossene journalistische Ausbildung, z.B. durch ein Volontariat oder den Besuch einer Journalistenschule
- Ein Studium aus den Bereichen Wirtschaft, Journalismus oder Medien wäre für uns wünschenswert, ist aber kein Muss.
- Erfahrung bei der Moderation von Podcasts und/oder Live-Formaten und Konzipierung redaktioneller Audio-/Video-/Live-Inhalte
- Großes Interesse an digitalem Journalismus und Strategien, wie dieser zukunftsfähig bleibt
- Spaß an der Entwicklung neuer Ideen, Mut Neues auszuprobieren und Frustrationstoleranz, wenn nicht immer alles nach Plan läuft
- Ausgezeichnete Teamführungskompetenz sowie die Fähigkeit einer wertschätzenden und ergebnisorientierten Kommunikation
- Ausgeprägte Selbstreflektion und Empathiefähigkeit

**Wir bieten Dir ein großartiges Arbeitsumfeld**:

- ONBOARDING
Während der ersten 100 Tage begleitet dich - vor Ort und virtuell - ein erfahrener Kollege oder eine erfahrene Kollegin bei deinem Start bei der Handelsblatt Media Group. So lernst du schnell alle wichtigen Themen und Abläufe kennen. Du hast einen direkten Ansprechpartner für alle Fragen. So bist du vom ersten Tag an aktiv eingebunden, lernst schnell alle relevanten Personen kennen und hast einen guten Start bei uns im Team.
FLEXIBILITÄT
Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50% mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unserem modernen Office.
NEUE PERSPEKTIVEN
Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum.
Bring deine Ideen bei uns ein.
DEINE ENTWICKLUNG
Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer „GROW Academy“, regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning Plattform.
BLEIB DIR TREU
Arbeite, wie du dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir.
DIE KLASSIKER - WIR BIETEN DIR
Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio Kooperationen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, Firmenevents u.v.m.

**Dein Kontakt**:

- Du bist überzeugt? Bitte schick deine Online-Bewerbung an Stefan Stahl
Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100% den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber: innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.
- Stefan Stahl
- HR Business Partner