Abteilungsleiter Soziale Verantwortung

Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach - und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Partnerunternehmen ist eine humanitäre Organisation mit langjähriger Erfahrung und einer tiefen Verpflichtung, den Menschen in Not zu helfen. Dabei legt sie großen Wert auf Solidarität, Unabhängigkeit und Neutralität und setzt sich für eine gerechtere und menschlichere Welt ein. Hilfsbedürftige können sich darauf verlassen, in den Bereichen Gesundheit, Katastrophenhilfe, Wohlfahrt und Soziales, Bildung sowie Integration und Migration unterstützt zu werden. Sein Stolz gilt seinen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die jeden Tag durch ihren unermüdlichen Einsatz, das Vertrauen von Millionen von Menschen auf der ganzen Welt gewonnen haben. Um die Organisation auf die nächste Stufe zu bringen, suchen wir einen Abteilungsleiter (m/w/d) für die unbefristete Anstellung ab sofort. **Abteilungsleiter soziale Verantwortung (m/w/d)**: **Frankfurt, Hessen**: **Das Aufgabengebiet**: - Gesucht wird ein echter Herzensmensch, der mit Leidenschaft und strategischem sowie wirtschaftlichem Denken die Verantwortung für mehrere Flüchtlingseinrichtungen in den folgenden Bereiche übernimmt: - Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung des Unterkunftsmanagements - Strategisches Management von Personal und Finanzen - Mitgestaltung der Organisationsentwicklung in enger aktiver und konstruktiver Zusammenarbeit als rechte Hand der Geschäftsführung und den unterstellten Führungskräften - Kooperative Zusammenarbeit mit der der Stabsstelle Unterbringungsmanagement - Entwicklung von Betreiber - und Schutzkonzepten **Das Anforderungsprofil**: - Als durchsetzungsstarke und diplomatische Persönlichkeit wissen Sie genau, wie Sie... - Ihr Team motivieren, fördern und Konflikte bereinigen. - Ihr umfassendes Wissen über gesetzliche Grundlagen und Standards zum Schutz von geflüchteten Menschen in Unterkünften sowie - Ihr sozialpolitisches Grundverständnis (Grundkenntnisse SGB) helfen Ihnen dabei, auch - In schwierigen Verhandlungssituationen mit externen sowie internen Partnern den Überblick zu behalten und das bestmögliche Ergebnis zu erzielen. - Mit Ihrem strategischen und analytischen Verständnis stehen Sie der Geschäftsführung außerdem beratend und handelnd zur Seite und - Behalten auch in Krisensituationen einen kühlen Kopf. **Das Angebot**: - Neben einer vielseitigen und verantwortungsvollen sowie spannenden Aufgabe und der attraktiven Bezahlung nach Tarifvertrag sowie der Möglichkeit eines Dienstwagens (auch für private Zwecke), bekommen Sie außerdem großartige Kollegen und Kolleginnen, die hochmotiviert und voller Überzeugung Ihrer Berufung nachgehen. Die flexible Home-Office-Regelung ermöglicht eine eigenständige Gestaltung Ihres Arbeitstages und Raum für Inspiration, Ideen sowie Mitgestaltung der Organisation.Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Für eine unkomplizierte und schnelle Bewerbung Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter entgegen. Referenznummer: 6345 Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei. Ihr persönlicher Ansprechpartner: Angelika Peliadou, 0211 302061-24