Mitarbeiter/in (M/w/d) Für das Projekt Gesamtbetriebliches Haltungskonzept Rind (Teilzeit)

**Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche**:
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 71 - Tierhaltung, Tierzuchtrecht - in Bad Sassendorf (Haus Düsse) baldmöglichst eine/n

**Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Projekt „Gesamtbetriebliches Haltungskonzept Rind“ - Fokus Kälber
- und Jungviehaufzucht - in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden**:
Der Fokus liegt auf Visionen und Aspekte moderner Stallbauten für eine nachhaltige, tier
- und umweltgerechte Kälber
- und Jungrinderhaltung zu entwickeln. Die/der Projektmitarbeiter/in unterstütz die Fachreferenten und Fachexperten länderübergreifend.

Ziel des Vorhabens ist es, Landwirten, Beratern, Architekten sowie politischen Entscheidungsträgern die Tierhaltung gesamtkonzeptionell in Form von zukunftsfähigen Haltungs
- und Stallsystemen zu vermitteln. Nach Abschluss der Arbeitspakete Milchviehhaltung und Bullenmast liegt der Fokus darauf, Visionen und Aspekte moderner Stallbauten für eine nachhaltige, tier
- und umweltgerechte Kälber
- und Jungrinderhaltung zu entwickeln.

Um einen breit angelegten Wissenstransfer sicherzustellen, sollen die Ergebnisse digital aufbereitet und vielfältig eingesetzt werden (3D- Modelle sowie interaktive Simulationen).

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**: Sie unterstützen in der Koordination des Vorhabens mit Schwerpunkt Kälber
- und Jungviehaufzuch
- t Zu Ihren Aufgaben gehört die Planung sowie die Vor
- und Nachbereitung von Arbeitsgruppentreffe
- n Sie halten Kontakt zu Landwirten und Stakeholdern der Wertschöpfungskette und koordinieren den fachlichen Austausc
- h Sie organisieren Exkursionen, Veranstaltungen und Messeauftritte und nehmen aktiv an diesen tei
- l Sie sind maßgeblich an der Konzeptionierung der Visualisierungsmodelle beteiligt und halten den Kontakt zu den technischen Partner
- n Sie unterstützen die jeweiligen Fachreferenten in der Umsetzung von Teilprojekte
- n Sie bündeln neues Wissen und transferieren die neuen Erkenntnisse in die landwirtschaftliche Praxi
- s

**Was Sie mitbringen**: Universitäts
- oder Fachhochschulabschluss der Agrarwirtschaft (Bachelor oder Diplom) oder in einer anderen, den Aufgabenschwerpunkten entsprechenden Fachrichtung, zum Zeitpunkt der Einstellun
- g Praktische Erfahrungen in der Kälber
- und Jungviehaufzucht werden vorausgesetz
- t Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten und/oder in Projekten sind wünschenswer
- t Offenheit für neue Haltungssysteme und digitale Technologien ist erforderlic
- h Organisationsgeschick und Teamfähigkeit für das Arbeiten in großen Fachgruppen ist von Vortei
- l Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten ist wünschenswer
- t Engagement, Eigeninitiative und Zielorientierung sind die Basi
- s Bereitschaft zur Teilnahme an Dienstreisen wird vorausgesetz
- t Sicherer Umgang mit den MS-Office-EDV-Programmen wird vorausgesetz
- t Führerschein für PK
- W

**Wir bieten Ihnen**: Es handelt sich um eine für das Projekt - zunächst bis zum Ende des derzeitigen Bewilligungszeitraums (31.12.2025) - befristete Stelle. Im Falle der gesicherten Drittmittelfinanzierung, die bereits beantragt worden ist, ist beabsichtigt, die Stelle über den 31.12.2025 hinaus zu besetzen.- Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotier
- t In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünsch
- t

flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub

umfassende Fort
- und Weiterbildungen
zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
Betriebliches Gesundheitsmanagement

E-Learning
Kantine
Homeoffice

**Job kompakt**:
Bewerbung über Website

Besetzung baldmöglichst

in Bad Sassendorf

Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?

**Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung**:
**Werden Sie Teil des Teams**:
ein.

**Ihre Ansprechpartner**:

- Vorabinformationen zum Aufgabengebiet:

- Stefan Sagkob, Telefon: 02945 989-725
- Andreas Pelzer, Telefon: 02945 989-152
- Personalrechtliche Fragen:

- Angela Weßels, Telefon: 0251 2376-481