Strategischer Und Operativer Koordinator

**Strategischer und operativer Koordinator Instandhaltung (m/w/d)**:
**Standort: Wesel bei Düsseldorf**:
**Verantwortlichkeiten**:
**Spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten erwarten Sie** - Sie übernehmen die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung der Instandhaltungsstrategie. Sie haben die fachliche Führung inne und vertreten die Instandhaltung gegenüber externen und internen Schnittstellen. Als Entwicklungsperspektive besteht in dieser Position mittelfristig die Möglichkeit disziplinarische Führungsverantwortung wahrzunehmen. Außerdem übernehmen Sie die
- Analyse und Identifikation von Optimierungspotenzialen in den Prozessen der Betriebstechnik sowie die Implementierung der abgeleiteten Maßnahmen zur Steigerung der technischen Verfügbarkeit der Produktion
- Betreuung der Kernprozesse in der Instandhaltung und Anpassung bei neuen Bedarfen mit SAP PM
- Bereitstellung von aussagekräftigen Kennzahlen zur Steuerung der Kernprozesse in der Instandhaltung
- Betreuung der mobilen Instandhaltungssoftware it-Motive

**BYK-Chemie GmbH | Petra Heinrichs | Personal | Tel. +49 281 670 - 26002**

**Anforderungen**:
**Mit diesem Profil überzeugen Sie uns** **- Sie haben ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits praktische Berufserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise in der Chemiebranche, sammeln? Wenn Sie darüber hinaus folgende Voraussetzungen erfüllen, möchten wir Sie kennenlernen:

- Fortgeschrittene Kenntnisse des Moduls SAP PM sowie der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Idealerweise Erfahrung in der Steuerung und Kontrolle von Projekten
- Zertifizierung als Six Sigma Green Belt von Vorteil
- Ganzheitliches unternehmerisches Denken sowie Gestaltungs
- und Veränderungswille
- Ausgeprägte Kreativität, Teamfähigkeit, Flexibilität und Tatkraft
- Aktiver, zielgruppenorientierter Kommunikationsstil, hohe Sozialkompetenz, Überzeugungsfähigkeit und diplomatisches Auftreten
- Selbstständige und methodisch-strukturierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse

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**Unser Plus**:
In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. BYK-Chemie bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail:

- vielfältige Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum
- konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Denkweisen
- eine überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlichen Urlaubstagen
- attraktive Systeme der Altersversorgung
- ein Lebensarbeitszeitkonto zur mittel
- und langfristigen Arbeitszeitflexibilisierung flexibles Arbeiten in Gleitzeit
- Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
- ein Mitarbeiterrestaurant mit einem ausgewogenen und gesunden Angebot

**Stellennummer**:
628

**Gesellschaft**:
BYK-Chemie GmbH

**Standort**:
Wesel

**Über uns**:
BYK, als Teil der ALTANA Gruppe, ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialchemie. Unsere innovativen BYK Additive verbessern unter anderem die Kratzfestigkeit und den Glanz von Oberflächen, die mechanische Festigkeit oder das Fließverhalten von Materialien, aber auch Eigenschaften wie Lichtbeständigkeit und Flammhemmung. BYK verfügt über ein globales Netz von Niederlassungen und beschäftigt weltweit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wesel ist mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte Standort von BYK und besteht seit 1962. Wir bieten Arbeitsplätze und Ausbildungsberufe in den Bereichen Produktion, Labor, IT und Verwaltung. BYK produziert Additive für die Lack-, Druckfarben
- und Kunststoffindustrie. Unsere Additive werden in Wesel hergestellt, geprüft und zum Versand in das vollautomatische Hochregallager in Emmelsum transportiert. Das Unternehmen hat in den vergangenen Jahren einen dreistelligen Millionenbetrag in den Weseler Standort investiert - unter anderem in das weltweit größte digitale Labor und in ein preisgekröntes Design-Bürogebäude.

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**Teilen**:
Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.
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