Personalsachbearbeiter (M/w/d) Schwerpunkt

Vor 4 Tagen


Schwetzingen, Deutschland GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Vollzeit

**Informationen über die Einrichtung**:
**Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH** mit Sitz in Schwetzingen ist ein Verbund von vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken, drei medizinischen Versorgungszentren sowie einem Seniorenzentrum und zwei Betreuungszentren. Insgesamt verfügen die GRN und ihre Tochtergesellschaften über rund 1.600 Betten bzw. Plätze und beschäftigen über 3.500 Mitarbeitende in der Metropolregion Rhein-Neckar. Die GRN bieten medizinische und pflegerische Kompetenz aus einer Hand. Alleiniger Gesellschafter der GRN ist der Rhein-Neckar-Kreis, die wirtschaftliche Verantwortung liegt bei der GRN-Geschäftsführung.

**Die Zentrale** in Schwetzingen arbeitet als Verwaltung und Geschäftsführung des GRN Einrichtungsverbundes. Die einzelnen Geschäftsbereiche arbeiten eng vernetzt zusammen und gewährleisten so einen reibungslosen Ablauf. Der Bereich Personalcontrolling und Entgeltabrechnung verantwortet die Lohn
- und Gehaltsabrechnungen aller Mitarbeitenden in der GRN.

**Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung.**

Ihre Aufgaben
- Vorbereitende Entgeltabrechnung
- eigenverantwortliche Betreuung aller administrativen Prozesse für einen definierten Personalbereich von der Einstellung bis zum Austritt
- Anlage und Verwaltung von Personaldaten und -akten
- Erstellung von Arbeitsverträgen
- erste Kontaktperson für Mitarbeiter, Krankenkassen und Behörden

Ihr Profil
- kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
- Erfahrung in der Abrechnung in SAP HCM wünschenswert
- profunde Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer
- und Tarifrecht (bevorzugt TVöD)
- versierter Umgang mit allen MS-Office-Programmen
- Erfahrung mit Zeiterfassungs
- und Dienstplanungsprogrammen
- hohe Kommunikationskompetenz und Serviceorientierung

Wir bieten
- **Attraktive Vergütung, **nach TVöD inklusive zusätzlicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung
- **Flexibles Arbeitszeitkonto** und Langzeitarbeitskonto mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- **Wertschätzung und Familienbewusstsein, **so bieten wir u.a. vergünstigte Mitarbeiterparkplätze, einen 30€ Zuschuss zum Jobticket sowie Bezuschussung von Kinder
- und Ferienbetreuung
- **Unterstützung von Entwicklungsmöglichkeiten **und Förderung Ihrer Stärken
- **Zukunftssicherer Arbeitsplatz **mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebieten
- **Engagement und Kreativität** werden in einem offenen und professionellen Team umgesetzt
- **Betriebliches Gesundheitsmanagement** im gesamten GRN-Verbund mit unterschiedlichen Angeboten
- **Mitarbeiterrabatte **bei zahlreichen Shops und Marken

Für nähere Auskünfte zu dieser Stelle steht Ihnen Frau Angela Hölder, Leitung Personalcontrolling und Entgeltabrechnung (Tel.: 06202 84-3405), gerne zur Verfügung.
_Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. - 23a i.V.m. - 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971), sowie ein gültiger Impfnachweis gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 gem. - 20b Abs. 2 IfSG vorliegen._


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    vor 2 Wochen


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