Sachbearbeiter in Ausländerwesen, Aufenthaltsbeendende Maßnahmen

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.

Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie **zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet**.

Vergütung nach **Entgeltgruppe E 9c TVöD-V**bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach **Besoldungsgruppe A 10 bzw. A 9 LG 1 + Z. LBesG NRW**

**Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet**

Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt:

- **Antragsbearbeitung und Entscheidungen**- Sie bearbeiten und entscheiden über Anträge auf Erteilung eines Aufenthaltstitels oder einer Duldung und stellen dabei eine rechtssichere Bearbeitung sicher. Des Weiteren kümmern Sie sich um die Bearbeitung von Aufenthaltsbeendigungen und den Erlass von Ordnungsverfügungen, die damit im Zusammenhang stehen.
- **Strafanzeigen und Ordnungswidrigkeiten**- Sie erstatten Strafanzeigen und führen Ordnungswidrigkeitenverfahren bei Verstößen gegen das Ausländerrecht durch.
- **Visa-Angelegenheiten**- Sie bearbeiten alle relevanten Visa-Angelegenheiten und stellen eine zügige und serviceorientierte Abwicklung sicher.
- **Reisedokumente und Passersatzpapiere**- Sie bearbeiten Anträge auf Ausstellung von Reisedokumenten sowie von Passersatzpapieren.
- **Arbeitsmarkt
- und Integrationsentscheidungen**- Sie entscheiden über die Zulassung oder Versagung einer Erwerbstätigkeit, die Zulassung zu Integrationskursen und fertigen Verpflichtungsbescheide an.
- **Besonderheiten**- Sie nehmen in Form eines rollierenden Systems auch am Wochenende an der Rufbereitschaft teil. Ebenfalls erklären Sie sich bereit, Ihren Dienst bedarfsweise auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit zu verrichten.

**Profil - Was Sie mitbringen**
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes alternativ abgeschlossener Verwaltungslehrgang II **oder**Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation jeweils mit verwaltungs-, rechts
- oder wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie stellenbezogenen Lehrinhalten; zusätzlich wird mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung oder mindestens zweijährige Erfahrung im Bereich der Sachbearbeitung bei einer öffentlichen Verwaltung vorausgesetzt

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:

- Sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Entwicklung tragfähiger Lösungen
- Hands-on-Mentalität in Bezug auf das übertragene Aufgabengebiet
- Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und ArbeitsorganisationVertrauensvoller und respektvoller Umgang mit Teamkolleg*innen sowie Kund*innen

**Benefits - Was wir bieten**
- **Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven**- Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst
- **Zeitliche und örtliche Flexibilität**- Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- **Betriebliches Gesundheitsmanagement**- u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
- **Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf**- Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- **Gleichberechtigung und Diversität**- Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
- **Karriereförderung**- Arbeitsplatz
- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- **Teamwork**- Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
- **Gemeinschaftliche Aktivitäten**- Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
- **Finanzielle Leistungen**- Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- **Vergünstigungen**- Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits

**Hinweise**
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.

In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigung bzw. 41 Stunden im Beamtenverhältnis. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zu