Mitarbeiter in Im Personalmanagement

**Ort**: Hannover

**Mitarbeiter*in im Personalmanagement**:
Das **Fraunhofer-Institut für Toxikologie und Experimentelle Medizin ITEM **ist eines von 76 Instituten der Fraunhofer-Gesellschaft, der größten Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Ziele der Auftragsforschung am Fraunhofer ITEM sind es, die Menschen in unserer industrialisierten Welt vor gesundheitlicher Gefährdung zu schützen und an der Entwicklung neuer therapeutischer Ansätze mitzuwirken. Mit Schwerpunkt auf der Atemwegsforschung umfasst das Forschungs
- und Entwicklungsportfolio drei Geschäftsbereiche: die Arzneimittelentwicklung, die Chemikaliensicherheit sowie die translationale Medizintechnik.

Mit rund 480 Mitarbeitenden in Hannover, Braunschweig und Regensburg kooperiert das Institut in Projekten mit der Industrie, Dienstleistern sowie Universitäten zum Nutzen der Wirtschaft und zum Vorteil der Gesellschaft. Seit 40 Jahren verfolgen wir am Gründungsstandort Hannover unsere Vision »Pioneers for sustainable health«.

**Personalmanagement **ist Ihr Thema?

Wir bei Fraunhofer bieten Ihnen **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** eine spannende Tätigkeit als **Mitarbeiter*in im Personalmanagement **an unserem Standort in **Hannover **an.

**Was Sie bei uns tun**
- Durchführung von Einstellungen, Vertragsänderungen, Beendigungen von Arbeitsverhältnissen für tariflich beschäftigte Mitarbeitende (TVöD Bund)
- Personelle Betreuung von wissenschaftlichem, technischem und kaufmännischem Personal
- Beratung der Mitarbeiter*innen sowie Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Erstellung rechtskonformer Arbeitszeugnisse
- Mitarbeit in der Prozessentwicklung und aktive Prozessgestaltung innerhalb des Personalmanagements
- Weitere im Personalbereich anfallende Aufgaben (u. a. A1 EU-Meldeverfahren)

**Was Sie mitbringen**
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wünschenswerterweise mit qualifizierter Weiterbildung zur*m geprüften Personalfachkauffrau/-mann IHK, oder alternativ ein abgeschlossenes Wirtschafts
- bzw. kaufmännisches Hochschulstudium (BA)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit (u. a. in der Vorbereitung personeller Maßnahmen gem. BetrVG, Erfahrung in den Grundsätzen der Vergütung sowie gesetzlichen Anforderungen) bevorzugt in universitären oder außeruniversitären Forschungseinrichtungen
- Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD), Arbeits
- und Sozialversicherungsrecht sowie dem Betriebsverfassungsgesetz sind von Vorteil
- Einen sicheren Umgang in der Anwendung von Rechtsvorschriften (Arbeitsgesetze, Betriebsvereinbarungen, Organisationsanweisungen etc.)
- Umfassende EDV-Kenntnissen, insbesondere in der Anwendung von MS Office-Produkten, sowie Erfahrungen in ERP-Systemen (idealerweise SAP)
- Sicheres und freundliches Auftreten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Was Sie erwarten können**
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsfreiräumen sowie eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- Eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung bei der Arbeit
- Freiraum, um Ideen zu entwickeln und zu verwirklichen
- Ein Umfeld, das Kreativität und Optimierungsgeist schätzt und fördert
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise mobil von zu Hause aus zu arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch das Netzwerk der Fraunhofer-Gesellschaft sowie die Nutzung des E-Learning-Tools
- Zahlreiche Rabatte bei vielen namhaften Marken im Rahmen unserer Corporate Benefits
- Ein Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen
- Eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen, Fahrradstellplätzen und Ladesäulen für Elektrofahrzeuge sowie ein bezuschusstes Jobticket
- 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie weitere Sozialleistungen
- Die Vergütung erfolgt bis TVöD EG 9c (je nach Qualifikation).
- Die Anstellung erfolgt unbefristet.
- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ih