Werkstudent/in Total Rewards Germany

vor 1 Woche


Bad Homburg vor der Höhe, Deutschland Fresenius Holding Vollzeit

Sie wollen schon während Ihres Studiums Einblicke in den HR-Bereich eines großen Konzerns erhalten und Ihr Wissen aus dem Studium in der Praxis erweitern und vertiefen?Bei uns haben Sie dazu die Gelegenheit: Im Rahmen Ihrer Werkstudententätigkeit tauchen Sie in die HR-Welt des Fresenius Konzerns ein und lernen die Benefit-Prozesse eines internationalen DAX-Konzerns kennen. Und während Sie in unserem Team Praxisluft schnuppern, können Sie noch ganz nebenbei Kontakte knüpfen und Ihre Studienkasse füllen.

Ihre Herausforderung im Detail
- Sie unterstützen uns bei der Administration der Benefit-Programme
- Dabei sind Sie für die Erstellung von Schreiben an die Mitarbeiter:innen sowie die Erfassung von Rückläufen verantwortlich
- Zudem übernehmen Sie die Datenpflege im System sowie die Pflege der Personalakten
- Auch bei der Erstellung von Auswertungen ist Ihre Unterstützung gefragt
- Desweiteren gehört die Beantwortung von Mitarbeiteranfragen zu Ihrem spannenden Aufgabengebiet

Ihre Kompetenz ist gefragt
- Momentanes Vollzeit-Studium in Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel)
- Zuverlässigkeit und genaue Arbeitsweise
- Zahlenaffinität von Vorteil

Unser Angebot für Sie

Es gibt viel, was wir Ihnen als Werkstudent (m/w/d) bei Fresenius bieten können - für Ihre Zukunft mit Sinn:

- Umfassende Betreuung und Einbindung in spannende Aufgaben, Abläufe und Projekte der Fachabteilung sowie die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch das Sammeln praktischer Erfahrungen bereits während des Studiums
- Möglichkeiten der Vernetzung mit Kolleg:innen sowie Nachwuchskräften aus anderen Unternehmensbereichen
- Den Grundstein für eine mögliche Festanstellung bei Fresenius: Das beweisen die Erfolgsstorys ehemaliger Praktikant:innen sowie Werkstudent:innen

**Beginn**: ab sofort
**Dauer**: 6 Monate

**Einsatzort**: Bad Homburg (Nach Absprache mobiles Arbeiten möglich; regelmäßige Anwesenheit vor Ort erforderlich)

Sie haben allgemeine Fragen rund um den Bewerbungsprozess bei Fresenius? Auf dieser Seite finden Sie Antworten FAQ | Fresenius Karriere
- Auf einen Blick
- Frühestmöglicher Start:

- 01.03.2025
- Beschäftigungsart:

- WerkstudententätigkeitBefristet bis 30.09.2025
- Unternehmen:

- Fresenius Holding
- Standort:

- Bad Homburg, DEU
- Arbeitszeit:

- Teilzeit
- Einsatzbereich:

- Personal
- Referenznummer:

- R-10003524
- Veröffentlicht am:

- 18.02.2025
- Solange die Stellenanzeige online ist, können Sie sich schnell und einfach bewerben.



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  • Bad Homburg vor der Höhe, Hessen, Deutschland Fresenius Group Vollzeit 800.000 € - 1.000.000 € pro Jahr

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  • Heidenheim an der Brenz, Deutschland Hartmann Vollzeit 60.000 € - 120.000 € pro Jahr

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    Bad Homburg / Hessen · Permanent · Full-time · As of now Head of Global Reward Products & Governance (m/f/d) As an integral part of Fresenius Group HRLT, Total Rewards is globally accountable for designing and managing a comprehensive approach to attract, motivate, and retain talent by aligning rewards with business goals and employee needs. This includes...


  • Bad Homburg (EK), Deutschland Fresenius Vollzeit 1.200.000 € - 1.400.000 € pro Jahr

    Head of Global Rewards Product & Governance  (m/w/d)  As integral part of Fresenius Group HRLT, Total Rewards is globally accountable for designing and managing a comprehensive approach to attract, motivate, and retain talent by aligning rewards with business goals and employee needs. This includes competitive Compensation packages and a well-rounded...


  • Bad Homburg (EK), Deutschland Fresenius Vollzeit 150.000 € - 200.000 € pro Jahr

    Head of Global Rewards Product & Governance  (m/w/d)  As integral part of Fresenius Group HRLT, Total Rewards is globally accountable for designing and managing a comprehensive approach to attract, motivate, and retain talent by aligning rewards with business goals and employee needs. This includes competitive Compensation packages and a well-rounded...


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