Head of Sales

Workwise GmbH

4,7 (168 Bewertungen auf )

Head of Sales (m/w/d)

Ab sofort gesucht (unbefristet)
40 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
Teilweise Homeoffice möglich

In den letzten Jahren hat sich Workwise immer wieder verdoppeln können. Du bist dafür verantwortlich, dass wir dieses Wachstum bei unseren aktiven Kunden in den nächsten Jahren weiterführen können. Dabei hast du ein positives Mindset, bist begeisterungsfähig, ergebnisorientiert und entscheidungsfreudig. Mit deinem wertschätzenden und konstruktiven Führungsstil, motivierst du dein Team bei der täglichen Arbeit. Dein Fokus liegt auf der Weiterentwicklung der Vision von Workwise.

Was erwartet dich?
Als Head of Sales übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres Sales-Teams und bist für die Weiterentwicklung und den Ausbau der Abteilung verantwortlich.
Du bist verantwortlich für das Neukundenwachstum bei Workwise und trägst damit maßgebend zum Unternehmenserfolg bei. Dafür arbeitest du an der kontinuierlichen Optimierung unserer Vertriebsprozesse und holst das Beste aus dem Team heraus.
Du verantwortest die Erreichung unserer Ziele insbesondere die Neukundengewinnung und stellst dabei sicher, dass das Team unseren potentiellen Kund: innen dabei jederzeit kompetent zur Seite steht.
Bei der täglichen Arbeit mit deinem Team hast du eine nachhaltige Umsatz
- und Gewinnsteigerung immer im Blick.
Du berichtest an unseren COO und stehst im engen Austausch mit anderen internen Stakeholdern, insbesondere mit dem Marketing-Team sowie dem Team von Sales Operations, um eine quantitativ und qualitativ passende Leadgenerierung sicherzustellen.
Du bist primär im Büro um nah mit und am Team zu arbeiten. Die Stelle hat nur einen kleinen Home Office Anteil (1-2x in der Woche)

Mit Personalverantwortung

Bereiche
Vertrieb & Verkauf
Kundenservice
Business Development
Human Resources / Personalwesen

**Darauf kannst du dich freuen**:
Start-up Kultur ist für uns nicht einfach nur ein Buzzword, sondern wird bewusst gelebt. Bei uns sitzen Senior, Berufseinsteiger: in und Founder an einer Tischgruppe, geben sich wertvolles Feedback und wachsen gemeinsam.

**Apropos wachsen**: Vom ersten Tag an, liegt uns deine Weiterentwicklung am Herzen. Deshalb hast du 10% deiner Arbeitszeit als Lernzeit zur persönlichen Weiterbildung mit Zugang zu Online
- und Offline-Lernressourcen.
Wir haben deine Zukunft im Blick. Mit deinem individuellen Entwicklungsplan und im wöchentlichen Austausch mit deinem Teamlead, kannst du deine Fähigkeiten und dein Gehalt kontinuierlich steigern.
Ein transparentes Gehaltsframework ist für uns selbstverständlich. So stellen wir zu jeder Zeit die faire Vergütung aller Mitarbeitenden sicher. Und beteiligen auch unser Team durch Anteile am Unternehmen.
Bei uns kannst du ankommen und bleiben. Du bekommst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage.
Wir vertrauen deinem Flow. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid aus dem Home Office zu arbeiten.
Freu dich auf optimale Arbeitsbedingungen. Du bekommst ein MacBook, auch zur privaten Nutzung und in unserem zentralen Office mit Dachterrasse erwarten dich immer frische Snacks und gekühlte Getränke for free.
Deine Gesundheit hat bei uns Priorität. Deshalb arbeiten wir unter anderem mit einem Anbieter für Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz zusammen, bei dem du kostenlos auf psychologische Beratungsangebote zugreifen kannst.
Bei uns gehen Arbeit und Freundschaft Hand in Hand. Gemeinsame Teamevents und Sportangebote wie Beachvolleyball, Tischtennis und Yoga machen uns auch abseits der Arbeit zu einem starken Team

Bezahlte Weiterbildung

Jobrad

Musik am Arbeitsplatz erlaubt

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Urlaubstage

Agiles Arbeiten

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Was solltest du mitbringen?

**Als echte**: r Vertriebsexpert: in kannst du einschlägige, mehrjährige Vertriebsberufserfahrung im mit digitalen Produkten vorweisen samt Führungsverantwortung.
Du bringst Erfahrung in der Recruiting/Personalgewinnungsbranche mit.
Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und mit deiner mitreißenden und engagierten Art fällt es dir leicht, dein Team zu motivieren und zu begeistern.
Dein Arbeits
- und Führungsstil ist geprägt durch Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung und eine offene, wertschätzende Feedbackkultur.
Du bist durchsetzungsfähig, zielstrebig und verfügst über eine ausgeprägte Kunden
- und Dienstleistungsorientierung.
Auch in herausfordernden Situationen bewahrst du stets einen kühlen Kopf und dein Verhandlungsgeschick weißt du sicher einzusetzen.
Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten - und davon wollen wir noch mehr

Diversität im Team ist uns dabei besonders wichtig. Wir freuen uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Hautfarbe, Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Or