Spezialist Gehaltsabrechnung International

**Das sind Wir - HR Solutions**

**Das Team Payroll International / VIP ist innerhalb des Bereichs Payroll für die ordnungsgemäße Abwicklung der Gehaltsabrechnungen der höheren Führungskräfte sowie der Mitarbeiter mit grenzüberschreitenden Einsätzen verantwortlich. In diesem vertrauensvollen und individuellen Bereich legen wir Wert auf ein harmonisches Miteinander sowie ein verlässliches und genaues Arbeiten innerhalb des kleinen Teams.**

**Deine Herausforderung im Detail**
- Du erledigst eigenständig alle gehaltsabrechnungsrelevanten Aufgaben für die Spezialfälle im Bereich Payroll International (Mitarbeiter mit grenzüberschreitenden Einsätzen, Entsendungen ins Ausland und Inland, Repräsentanten im Ausland etc.) sowie für die höheren Führungskräfte im Rahmen der Eintritts-, Versetzungs
- und Austrittsprozesse sowie der laufenden Abrechnungsprozesse.
- Du bist zuständig für die fehlerfreie Erstellung und Kontrolle der Gehaltsabrechnung für alle zu bearbeitenden Lohnkonten
- Du beurteilst steuer
- und sozialversicherungspflichtige Sachverhalte unter Berücksichtigung von Doppelbesteuerungsabkommen, Sozialversicherungsabkommen, beschränkte/unbeschränkte Steuerpflicht
- Du beachtest interne Vorgaben und Richtlinien sowie die entsprechenden Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und Regelungen für Auslandseinsätze bei der Umsetzung in der Gehaltsabrechnung
- Du bist verantwortlich für die Vermeidung, Identifizierung, Adressierung und Ausmerzung Risiken jeglicher Art
- Du arbeitest an Prozessoptimierungen und Projekten mit
- Du wirkst in einem kleinen Team mit sehr speziellen und herausfordernden Themen mit

Das reicht Dir nicht?

Dann hast Du zusätzlich die Möglichkeit, Dich in unserem internen Talentprogramm #Startbahn weiterzuentwickeln.

**Deine Basis für unseren gemeinsamen Erfolg**
- Du hast ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen?
- Du hast bereits praktische Erfahrung im Bereich Personaladministration und (idealerweise internationalen) Gehaltsabrechnung auch im Umgang mit HR-Anwendungen (insbesondere SAP) gesammelt und möchtest diese erweitern?
- Du verstehst es, lösungsorientiert und sorgfältig zu arbeiten und hast dabei den Kunden und die Serviceleistung stets im Blick?
- Du strebst nach einer persönlichen Atmosphäre in der TEAMWORK großgeschrieben wird?
- Du hast gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift?

**Was wir Ihnen bieten**:
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Evangelia Tseliou gerne zur Verfügung.

Kontakt: Evangelia Tseliou (+49(175)5191-4357)

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.