Koordinator Interaktive Elektronische Technische

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Verwaltung der ILS-Systemlandschaft für die Interaktive Elektronische Technische Publikation (IETP) des BOXER-Programms (d.h. QuILS, Acrolinx, etc.)
- Durchführung des Veröffentlichungs
- und Auslieferungsprozesses von IETP/AESP
- Koordination einer anderen ILS-Disziplin (z.B. Logistics Support Analysis (LSA), Materiel Management, usw.)
- Koordinierung unserer Hauptunterauftragnehmer Rheinmetall und KMW
- Organisation und Leitung von Besprechungen mit unseren Kundennationen Deutschland, Niederlande, Litauen, Großbritannien und Slowenien, vertreten durch OCCAR und/oder NSPA
- Fortschrittskontrolle und entsprechende Berichterstattung
- Koordinierung der Aktivitäten aller ARTEC-internen Disziplinen
- Verantwortung für Zeit, Kosten und Qualität der IETP-Aktivitäten im BOXER-Programm
- Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Überwachung der KPIs
- Unterstützung des logistischen Konfigurationsprozesses

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, Techniker oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Kundenbetreuung und/oder im Verteidigungsbereich wünschenswert, vorzugsweise mit gepanzerten Fahrzeugen
- Erfahrung in einer der logistischen Hauptdisziplinen (technische Publikation, Materialmanagement oder LSA)
- Mindestens Kenntnisse in S1000D erforderlich
- Erfahrung in der Administration einer Common Source Database (CSDB) nach S1000D
- Konzeptuelles Verständnis des Materialverwaltungsprozesses (S2000M) von Vorteil
- Erfahrung mit Army Equipment Support Publications (AESP) wünschenswert
- Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge schnell zu verstehen und zu vermitteln
- Hands-on Mentalität
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich der Terminierung/Planung
- Verständnis von Datenbanklogik (vorzugsweise MS Access oder ORACLE)
- Kenntnisse in MIL-STD-1388 von Vorteil
- Verständnis für die Organisationsebenen der Instandhaltung

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

WAS WIR IHNEN BIETEN
- Interessante und vielfältige Möglichkeiten in führender Rolle für große und anspruchsvolle internationale und nationale Projekte über den gesamten Lebenszyklus (Entwicklung, Serienfertigung, In-Service-Support) eines hochmodernen Militärfahrzeugs
- Individuelles Training inklusive Sprachkurs und ein breites Spektrum an Möglichkeiten zur Karriereförderung
- Ein Büro, das mit öffentlichen (S-Bahnstation in der Nähe) oder privaten Verkehrsmitteln (Autobahnanbindung) in München leicht erreichbar ist
- Attraktives Zahlungspaket und betriebliche Altersversorgung
- Flexible Bürozeiten
- Kantine

WER WIR SIND

Taktik und Logistik: Die Division Vehicle Systems bietet ein einsatzbewährtes und vielseitiges Fahrzeug-Portfolio auf Rad und Kette an. Dieses umfasst Gefechts
- Unterstützungs-, Logistik
- und Spezialfahrzeuge und wird stetig weiterentwickelt. Die Division gliedert sich in die Business Units Tactical Vehicles und Logistic Vehicles. Sensoren, Führungssysteme, Schutztechnologien und Effektoren der Partnerdivisionen machen Rheinmetalls Rad
- und Kettenfahrzeuge zu hocheffektiven Systemen.
- Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt
- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.