Teamleiter, Abteilungsleiter, Führungskraft

Für unsere Abteilung Apothekenservice, bestehend aus den Bereichen Vertrieb und
Schulungscenter, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Apothekenservice m/w/d.

Unser Angebot
- Arbeiten bei einem Markenhersteller und Marktführer im Pharmabereich
- Moderne Arbeitsplatzausstattung & helle, freundliche Büros
- Variable Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub
- Umfangreiche betriebliche Zusatzleistungen (Cafeteria, Sonderurlaub, Gleitzeittage...)
- Offene Kommunikationskultur und kollegiales Miteinander
- Regelmäßige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Berufliche Weiterentwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Unternehmen

Aufgaben

Sie übernehmen die Führungsverantwortung für ein Team von 15 Vertriebsmitarbeitern und
5 Schulungsmitarbeitern im Innendienst.

**Zu Ihren Aufgaben zählen**:

- Mitwirkung bei der Jahreserfolgsplanung. Definition der jährlichen Erfolgs
- und

Zielerreichungsparameter und unterjährige Umsetzung
- Durchführung Ressourcenplanung, Durchführung von Personaleinstellungen, -entlassungen und Personalmaßnahmen
- Planung, Umsetzung und Steuerung der durchgeführten Projekte im Bereich basierend auf Jahresplanung und Vorgabe, Briefing von Aktionen
- Kontinuierliche Überwachung der Bereichsergebnisse. Sicherstellung der Zielerreichung. Erarbeitung und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
- Planung und Durchführung der Mitarbeiter
- und Kundengesprächs-Entwicklungsmaßnahmen
- Steuerung, Organisation und Dokumentation von Mitarbeiter-Schulungsmaßnahmen. Definition von Schulungsinhalten und Erstellung von Schulungsunterlagen, Durchführung eigener Trainingsmaßnahmen
- Sicherstellung der Aktualität und Richtigkeit aller im Bereich

eingesetzten Dokumente und Unterlagen. Erstellung eigener Unterlagen nach
Erfordernis
- Planung, Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Meetings zur Überwachung der Zielerreichung. Erstellung von Analysen und Konzepten

Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar)
- Dynamische, hochmotivierte, nach Verantwortungund Erfolg strebende Persönlichkeit
- Kontaktfreude, Offenheit und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, hohe EDV-Affinität

Gerne geben wir in dieser Position auch Nachwuchs-Führungskräften oder Studienabgängern als Junior-Teamleitung mit der Option zur Entwicklung als Teamleitung eine Karrierechance.

**Benefits**:
Auf Sie warten spannende und vielseitige Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld,
das durch viel Mitgestaltungsspielraum, flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten geprägt ist. Profitieren Sie in einer partnerschaftlichen Arbeitsatmosphäre von einer intensiven Einarbeitung durch langjährige Fachkräfte und in Begleitung eines erfahrenen Verkauf
- und Kommunikationstrainers.

Darüberhinaus erwarten Sie bei uns ein sympathisches Kollegenteam mit einer offenen
Kommunikationskultur, eine sehr ansprechende Arbeitsumgebung, regelmäßige Weiterbildungen, Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, dreißig Tage Jahresurlaub (5 Tage
Woche), Parkplätze direkt vor dem Haus, helle, freundliche Büroräume mit
moderner Arbeitsausstattung, kostenlose Getränke u.v.m.

Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen in Form von Anschreiben und Lebenslauf,
Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an personalverwaltung(at)certmedica.de. Als Ansprechpartnerin für die Stelle steht Ihnen Frau Mareike Hauck-Bischof zur Verfügung, gerne auch telefonisch unter 06021-15093-0.

Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen.