Produktionsmitarbeiter (M/w/d) in Früh- Und

ProServ wurde im Jahr 1999 gegründet, um Herausforderungen zu lösen und dadurch seine Kund:innen erfolgreich zu machen. Im Zentrum der ProServ Identität steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen und das Lösen von Herausforderungen. Durch langjährige Erfahrung und Know-how in den Geschäftsbereichen Personaldienste, Personalvermittlung, Projektservice sowie der ProServ Akademie sind wir ein zuverlässiger Partner für zukunftsfähige Personal-Lösungen. Als Mitarbeiter:innen haben Sie mit ProServ einen aufmerksamen Arbeitgeber an Ihrer Seite, der Ihnen Stabilität, Sicherheit und Chancen ermöglicht. Wir stehen Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess zur Seite und sorgen für einen einfachen und schnellen Ablauf. Wir sind für Kandidat:innen im Allgemeinen, vor allem aber im Bereich Zeitarbeit Chancengeber. ProServ ermöglicht neben qualifizierten Fachkräften auch geringer qualifizierten Arbeitssuchenden die Integration in das Arbeitsleben. Unsere Top-Kunden warten auf Sie. Finden Sie noch heute ihr berufliches Match und starten Sie durch. **Aufgaben** - Sie bedienen und bestücken Produktions - und Abfüllmaschinen, überwachen den Prozess und unterstützen bei der Fehlerbehebung - Sie prüfen Rohstoffe, Vorprodukte und fertige Produkte gemäß Qualitätsstandards - Sie unterstützen bei allgemeinen Produktionstätigkeiten **Profil** **Ob mit oder ohne abgeschlossene Berufsausbildung - ob im Helferbereich, als Quereinsteiger oder Industriefacharbeiter.** **Wir suchen Sie** **Alles was für uns zählt**: - Sie sind motiviert, körperlich belastbar und bereit zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb (Früh - und Spätschicht von Montag bis Freitag) - Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sie zeigen eine qualitätsbewusste Arbeitsweise und sind zuverlässig **Vorteile** **Werden Sie ein fester Bestandteil unseres Unternehmens** - Bei uns werden Sie langfristig bei einem rennomierten Industriebetrieb der Automobilbranche eingesetzt und erhalten dort eine überdurchschnittliche Chance auf Übernahme **Ihre Zufriedenheit ist der Schlüssel zum Erfolg - für Sie, für uns und für den Kundenbetrieb** - Sie erhalten eine faire Bezahlung nach BAP-Tarifvertrag mit Branchenzuschlägen und Schichtzulagen. Bei abgeschlossener Berufsausbildung ist eine angemessene, übertarifliche Bezahlung für uns selbstverständlich Zudem erhalten Sie Sonderzahlungen wie Weihnachts - und Urlaubsgeld. **Wir sind für Sie da, immer** - Dazu erhalten Sie eine direkte Betreuung unserer Mitarbeiter auf dem Werksgelände des Kunden. **Sie sind uns wichtig** - Deshalb leisten wir für Sie ein umfassendes Engagement im Arbeits - und Gesundheitsschutz. Wir wissen, dass unsere Mitarbeitenden unser höchstes Gut sind Seit über 15 Jahren kümmern wir uns intensiv um alle Belange und stehen als starker Partner an Ihrer Seite. **Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.** **Bewerben leicht gemacht** Kontaktieren Sie uns schnell und einfach per Sprachfunktion mit Ihrem Handy über folgenden Link: Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. **Kontakt** **Häufige Fragen und Antworten** **Was ist eine direkte Personalvermittlung?**: Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet. **Wie viel kostet eine Personalvermittlung?**: Bei ProServ ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision. **Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?**: Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen. Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ProServ angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen. **Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?**: Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens. Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.