Mitarbeiter/in (M/w/d) Im Querschnitt Zur

**Mitarbeiter/in (m/w/d) im Querschnitt zur Förderung des Ehrenamts u. Führung rechtlicher Betreuungen**:
Wir suchen ab sofort für den Cura Betreuungsverein Tempelhof-Schöneberg eine/n Vereinsbetreuer/in (m/w/d) für die Schulung und Beratung ehrenamtlicher rechtlicher Betreuer/innen sowie für die Führung rechtlicher Betreuungen gemäß - 1814 i.V.m. - 1821 BGB (75%RAZ).

Aktuelle ist die Stelle der Einrichtungsleitung des Cura Betreuungsverein Tempelhof-Schöneberg vakant. Bei Interesse und Qualifikation, kann nach Vereinbarung dieser Stellenanteil zusätzlich übernommen werden.

**Ihre Aufgaben**:

- Als Vereinsbetreuer/in sind Sie auf Grundlage der -- 1814 ff. BGB tätig und nehmen die rechtliche und tatsächliche Vertretung erwachsener Menschen im Rahmen der vom Amtsgericht festgelegten Aufgabenkreise wahr. (z.B. Vermögenssorge, Wohnungsangelegenheiten, Gesundheitssorge, Behördenangelegenheiten, etc.).
- Gewinnung von ehrenamtlichen Betreuern
- Planung und Durchführung von Einführungs-, Informations-, und Fortbildungsveranstaltungen für ehrenamtliche Betreuer/innen
- Beratung ehrenamtlicher Betreuer/innen zu sozialen, psychosozialen, psychologischen und rechtlichen Fragen, einzeln und in Gruppen
- Fachlicher Kontakt mit Gerichten, Betreuungsbehörden, sowie weiteren Institutionen und Fachkreisen
- Öffentlichkeits
- und Netzwerkarbeit

**Ein paar Sätze über uns**:
Der Cura Betreuungsverein ist ein seit 26.06.1992 anerkannter Betreuungsverein im Sinne der -- 14 ff BtOG. Die Vereinsbetreuer des Cura Betreuungsvereins führen rechtliche Betreuungen volljähriger Personen gemäß - 1814 i.V.m. - 1821 BGB, die besondere Schwierigkeiten aufweisen und besondere Fachkenntnisse zum Beispiel in den Gebieten des Sozial
- und Zivilrechts, der sozialen, psychiatrischen, medizinischen und pflegerischen Versorgungssysteme erfordern. Der von den Vereinsbetreuern rechtlich betreute Personenkreis setzt sich sehr unterschiedlich zusammen: psychisch kranke Menschen, ältere Menschen mit dementiellen Erkrankungen, geistig Behinderte, nach Unfällen oder schweren Erkrankungen körperlich schwer Erkrankte und Behinderte u.a.m.

**Ihr Profil**:

- abgeschlossene Fachhochschul
- bzw. Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder ein/e Volljurist/in gesucht
- Erfahrung in und Interesse an der Arbeit mit ehrenamtlich engagierten Menschen
- Kenntnisse der psychosozialen Versorgung
- gute rechtliche Kenntnisse
- sicherer Umgang mit psychisch kranken Menschen
- eine verlässliche und zugewandte Arbeitsweise
- Kontaktfreude
- selbständige Arbeitsweise
- betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- sichere EDV-Kenntnisse

**Wir bieten Ihnen**:

- eine angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre
- einen Arbeitsbereich, den sie verantwortungsvoll und abwechslungsreich gestalten können
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Jahresurlaub und den 24.12. sowie den 31.12. als zusätzliche bezahlte Freistellung
- eine angemessene Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Alterszusatzvorsorge
- gesundheitsfördernde Angebote
- eine Beratung zu Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und Ihrer persönlichen Entfaltung
- umfangreiche und regelmäßige Fort
- und Weiterbildungen
- eine spannende Einarbeitungsphase, für die wir uns Zeit nehmen und in der wir unseren neuen Mitarbeitenden zur Seite stehen
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern

**Wenn Sie sich angesprochen fühlen, es fehlt Ihnen die eine oder andere Erfahrung, Sie aber das Gefühl haben, wir sollten Sie trotzdem unbedingt kennenlernen, bewerben Sie sich**

**So geht es weiter**:

- Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

**Sie möchten wechseln?**
**Das bleibt unter uns**:
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

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