Einrichtungshilfen (M/w/d)

**Imagetext / Arbeitgebervorstellung**
Die Aktiv & Fair Personal GmbH unterstützt Bewerber erfolgreich bei der Stellensuche und bringt diese mit dem richtigen Unternehmen zusammen. Unsere Kunden sind namhafte Unternehmen im Mittelstand aus der Region Mittelfranken.

Aktiv für Sie unterwegs. - Finden Sie jetzt Ihr perfektes Match mit Ihrem neuen Arbeitgeber.

Lassen Sie nicht auf sich warten. Wir als Dienstleistungsunternehmen bauen nicht nur auf einen hervorragenden Service, eine erstklassige Qualität und den Einsatz aller Mitarbeiter/innen an den für Sie passenden Standorten, sondern investieren ebenso in die beständige Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter

**Einrichtungshilfen (m/w/d)**
Standort: Abenberg
Anstellungsart(en): Minijob, Teilzeit - flexibel, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit
Arbeitszeit: 4 - 9,25 Stunden pro Tag

**Regale befüllen**
Die Aktiv und Fair GmbH sucht SIE um die Stelle als Einrichtungshilfe** (m/w/d) **perfekt zu besetzten.

Unser namhafter Kunde in Abenberg ist auf der Suche nach Ihnen, ob Minijob, Teilzeit oder Vollzeit. Sie arbeiten in einem Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und sind für das Einrichten und Befüllen der Regale in den Verkaufs und Lagerräumen verantwortlich. Nette Kollegen und ein Freundliches Arbeitsumfeld erwartet sie.

**Übernahme Option**
Das erwartet dich bei uns:

- Faire Bezahlung nach dem IGZ-Tarifvertrag
- Persönliche Betreuung
- und Beratung unserer Ansprechpartner in allen Belangen
- Langfristige Einsätze bei kompetenten Kunden
- Tagschicht (kein Schichtbetrieb)
- nur Montag - Freitag (optional Wochenende)
- Minijob,Teilzeit oder Vollzeit
- Bei Vollzeit: 8,00 Stunden pro Tag - 40 Stunden pro Woche
- Arbeitszeiten 08:00-18:00 Uhr, Bei Teilzeit oder Minijoblern je nach Absprache und Einsatzplanung

**Befüllen der Regale im Verkaufsraum**
Neuware platzieren, Ware verräumen und auffüllen.

**Fachliche Anforderungen**
Kundenorientiertes arbeiten

Zuverlässigkeit

Selbstständiges arbeiten, Flexibilität

Deutsch in Wort und Schrift

**Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen**
Ordnungsliebend, Strukturieres arbeiten, Körperlich Fit

**Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot**
- Sorgfältige Einarbeitung
- Gutes Betriebsklima
- Hohe Chance zur Übernahme
- Aktiv an Ihrer Seite

**Kontaktdaten für Stellenanzeige**
Gemäß dem Motto “**Stillstand heißt Rückschritt**” arbeiten wir täglich mit unseren Mitarbeitern daran, unsere gesetzten Ziele zu erreichen. Wenn Sie sich mit unserer Stellenbeschreibung identifizieren können, freuen wir uns auf die Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen sowie Ihres frühesten Eintrittstermins.

Ihr Ansprechpartner für Fragen zu dieser Position:
Joaquinn Espinosa Farre
Telefon: +49 (0)9122 99990 53
Telefax: +49 (0)9122 99990 59

Gemäß dem Motto “**Stillstand heißt Rückschritt**” arbeiten wir täglich mit unseren Mitarbeitern daran, unsere gesetzten Ziele zu erreichen. Wenn Sie sich mit unserer Stellenbeschreibung identifizieren können, freuen wir uns auf die Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen sowie Ihres frühesten Eintrittstermins.

Ihr Ansprechpartner für Fragen zu dieser Position:
Joaquinn Espinosa Farre
Telefon: +49 (0)9122 99990 53
Telefax: +49 (0)9122 99990 59

Gemäß dem Motto “**Stillstand heißt Rückschritt**” arbeiten wir täglich mit unseren Mitarbeitern daran, unsere gesetzten Ziele zu erreichen. Wenn Sie sich mit unserer Stellenbeschreibung identifizieren können, freuen wir uns auf die Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen sowie Ihres frühesten Eintrittstermins.

Ihr Ansprechpartner für Fragen zu dieser Position:
Joaquinn Espinosa Farre
Telefon: +49 (0)9122 99990 53
Telefax: +49 (0)9122 99990 59

Gemäß dem Motto “**Stillstand heißt Rückschritt**” arbeiten wir täglich mit unseren Mitarbeitern daran, unsere gesetzten Ziele zu erreichen. Wenn Sie sich mit unserer Stellenbeschreibung identifizieren können, freuen wir uns auf die Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen sowie Ihres frühesten Eintrittstermins.

Ihr Ansprechpartner für Fragen zu dieser Position:
Sonja Lehmann
Telefon: +49 (0)9122 99990 52
Telefax: +49 (0)9122 99990 59

Gemäß dem Motto “**Stillstand heißt Rückschritt**” arbeiten wir täglich mit unseren Mitarbeitern daran, unsere gesetzten Ziele zu erreichen. Wenn Sie sich mit unserer Stellenbeschreibung identifizieren können, freuen wir uns auf die Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen sowie Ihres frühesten Eintrittstermins.

Ihr Ansprechpartner für Fragen zu dieser Position:
Sonja Lehmann
Telefon: +49 (0)9122 99990 52
Telefax: +49 (0)9122 99990 59

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ-Tarifvertrag
Entgeltgruppe: 2a