Fachkraft Für Bäderbetriebe

Bei der Stadt Weiterstadt, Fachdienst V/2 Immobilienmanagement ist eine Stelle zu besetzen als
Fachkraft für Bäderbetriebe (m/w/d)
Umfang
39 Wochenstunden
Befristung
nein
Vergütung
EG 6 TVöD-VKA
Beginn
nächstmöglich
**Aufgabenbereich**:

- Aufsicht, Überwachung und Betreuung des Badebetriebes
- Erste-Hilfe-Maßnahmen und Wasserrettung
- Reinigung und Desinfektionsarbeiten
- Betreuung der technischen Anlagen

**Wir wünschen uns von Ihnen**:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Bäderbetriebe oder vergleichbare Ausbildung
- Gültiger Rettungsschwimmerschein (Silber)
- Gültige Erste-Hilfe Bescheinigung
- Bereitschaft zur Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend
- und Feiertagsdienst

**Wir bieten Ihnen**:

- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Entgelt nach EG 6 TVöD-VKA (3.042,04 € - 3.708,02 € in Vollzeit)
- Ein kollegiales Betriebsklima und die Mitarbeit in einem freundlichen und motivierten Team
- Kurze Entscheidungsprozesse und eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein aktives Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z.B. mobile Massage, Gesundheitskurse, Firmenfitnesskooperation)
- Das RMV-Jobticket zu günstigen Konditionen für nachhaltige Mobilität
- Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Urlaubsregelung: Außertariflicher zusätzlicher Urlaubstag von der Stadt Weiterstadt
- Mitarbeiterrabatte
- Bildungsurlaub

**Das zeichnet Weiterstadt aus**:

- Verkehrsgünstig gelegen im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet: 15 Minuten Fahrzeit zum Frankfurter Flughafen, 30 Minuten in die Frankfurter Innenstadt
- Zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in einem breit aufgestellten und wachsenden Gewerbegebiet, das in Deutschland einzigartig ist
- Vielfältige Vereinslandschaft sowie umfangreiches Freizeit
- und Kulturangebot mit Kommunalem Kino, Stadtbücherei, Hallenbad, Naherholungsgebieten und vielem mehr
- Gute Bedingungen für den Nachwuchs: 12 Kindertagesstätten, 4 Krippen und zahlreiche Tagesmütter sowie 4 Grundschulen in Ganztagsmodellen, 2 weiterführende Schulen, eine Förderschule und mehrere Jugendzentren

Diversität und Chancengleichheit sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Weiterstadt. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördern wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.
Ein ehrenamtliches aktives Engagement von Bewerberinnen und Bewerbern wird begrüßt. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.
Wir bitten Sie, Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis spätestens zum 16. März 2025 ausschließlich über unsere Karriereseite vorzunehmen.
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
**Referenz-Nr.**: 2_2025