Sozialpädagogische Betreuer/-innen Im

**Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 29 Stunden, für das Amt für Schule, an der Arwed-Rossbach-Schule und der Robert-Blum-Schule, zwei Sozialpädagogische Betreuer/-innen im Berufsvorbereitungsjahr (m/w/d).**

Das **Amt für Schule** verantwortet in der Stadt Leipzig den Leistungsbereich der Schulsozialarbeit und der sozialpädagogischen Betreuung im Berufsvorbereitungsjahr. Schulsozialarbeit ist ein wichtiger Bestandteil der kommunalen Bildungslandschaft mit aktuell über 90 Standorten. Sozialpädagogische Betreuung wird an allen Beruflichen Schulzentren der Stadt Leipzig mit BVJ-Klassen vorgehalten. Die Sozialpädagogen/-innen sind Ansprechpartner/-innen für Schüler/-innen und arbeiten eng mit der Schulleitung, Lehrer/-innen, Eltern und anderen Partner/-innen zusammen.

**Das bieten wir**:

- zwei unbefristete, nach der Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE bewertete Stellen
- einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
- flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
- eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe

**Das erwartet Sie**:

- sozialpädagogische Begleitung von Jugendlichen im Berufsvorbereitungsjahr, mit dem Ziel, ein Vertrauensverhältnis aufzubauen, insbesondere
- Einsatz bedarfsorientierter sozialpädagogischer Hilfeleistungen, wie zum Beispiel Einzelfallhilfe, Gruppenarbeit und Beratung, für sozial benachteiligte Jugendliche mit psychosozialen Problemlagen
- Einbeziehung aufsuchender Maßnahmen in Form individueller Gespräche, Präsenz vor Ort und Schaffung niedrigschwelliger Angebote und Vermittlung weiterführender Hilfeangebote
- individuelle Heranführung der Jugendlichen an die einzelnen Stationen im Berufswahlprozess
- Vermittlung von sozialen Werten und sozialen Kompetenzen
- enge Zusammenarbeit mit Fach
- und Beratungslehrer/-innen, der Schulleitung und Eltern
- Beratung und Fortbildungsangebote zu den Möglichkeiten der Schulsozialarbeit als Bindeglied zwischen Schule und Jugendhilfe
- Konzeptentwicklung zur Förderung der schulischen Ausbildung und sozialen Integration der benachteiligten Jugendlichen unter Einbeziehung schulischer Gegebenheiten
- Durchführung offener Angebote der Jugendarbeit

**Das bringen Sie mit**:

- Hochschulabschluss in der Fachrichtung Sozialpädagogik beziehungsweise Soziale Arbeit oder Pädagogik beziehungsweise Erziehungswissenschaft mit der Vertiefungsrichtung Sozial
- oder Erwachsenenpädagogik oder einer entsprechenden Zusatzqualifikation oder sonstiger Abschluss gemäß - 3 Absatz 3 Berufsvorbereitungsjahrzuweisungsverordnung
- praktische Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Jugendlichen
- praktische Erfahrungen im Bereich der Jugend
- und Schulsozialarbeit sowie in der Kinder-und Jugendbeteiligung erwünscht
- praktische Erfahrungen in der Netzwerkarbeit und in Koordinierungsfunktionen wünschenswert
- Kenntnisse in der Anwendung des SGB VIII
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein freundliches, korrektes und empathisches
- Auftreten gegenüber Jugendlichen, Lehrer/-innen, der Schulleitung sowie Eltern
- sehr gute Methoden-, Gesprächs
- und Beratungskompetenz
- ausgeprägte Konflikt
- und Problemlösekompetenz sowie gute Urteilsfähigkeit
- Nachweis über den Erhalt der Masernschutzimpfung

**Hinweise**:
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie nicht behinderte Bewerberinnen und Bewerber.

**Ihre Bewerbung**:
Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf **Ihre Bewerbung** mit:

- Bewerbungsschreiben
- tabellarischem Lebenslauf
- **Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation**:

- **Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen / Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sind**:

- **gegebenenfalls Referenzschreiben**:

- **Nachweis über den Erhalt der Masernschutzimpfung**

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die **Stellenausschreibungsnummer 40 10/22 43** an und nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Bewerber-Portal der Stadt Leipzig.

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Frau