HR Expert Services

**HR Expert Services & Operations (m/w/d) **(DE)**:
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Hi Wir sind HR factory - ein Dienstleister für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Hier beraten wir nicht nur, sondern krempeln auch die Ärmel hoch und packen im Tagesgeschäft mit an. Die Themen
- & Aufgabenfelder reichen vom Recruiting über alle Aufgaben der Mitarbeiterbetreuung bis hin zur Personal
- & Organisationsentwicklung. Unser Ziel: Zufriedene Kunden, zufriedene Mitarbeiter:innen und eine bessere Arbeitswelt für alle

Wir suchen aktuell HR Experts (m/w/d) mit Schwerpunkt Services & Operations in Voll
- oder Teilzeit - auf Junior sowie Senior Level

**Welche Aufgaben erwarten mich?**

Die Frage ist eher: Welche Aufgaben möchtest du übernehmen?

In unseren generalistischen HR Projekten reichen die Aufgaben von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis: von Sachbearbeitungstätigkeiten bis hin zu strategischen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen oder der Zusammenarbeit mit Mitarbeiter:innen
- & Interessensvertretung. Vom Recruiting über die Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften oder die Implementierung vom HR Software ist (fast) alles möglich. Jedes Projekt hat unterschiedliche Aufgabenschwerpunkte, sodass die Abwechslung nicht zu kurz kommt.

Was diese Projekte gemeinsam haben, ist, dass du für die Dauer des Projekts bei unserem Kunden in eine Inhouse HR Rolle schlüpfst. Somit bist du ganz nah an den Fachabteilungen und den Mitarbeitenden des Kunden dran.

**Worauf legt ihr bei eurem zukünftigen Teammitglied wert? Was erwartet ihr von mir?**

Erstmal solltest du für moderne Personalarbeit brennen - Spaß bei der Arbeit ist durch nichts zu ersetzen

Idealerweise arbeitest du gerne selbstständig, kannst deine Themen sinnvoll priorisieren und bist ein Organisationstalent, was es dir leicht macht, auch mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten. Zudem legen wir Wert darauf, dass du aufgeschlossen und empathisch auf andere zugehen kannst und auch in schwierigen Situationen lösungsorientiert und durchsetzungsstark kommunizierst.

Ob du bereits umfangreiche Erfahrung im Personalwesen sammeln konntest oder noch am Anfang deiner HR Karriere stehst - mit beidem passt du in unser Team. Wir wählen mit dir gemeinsam die Projekte so aus, dass sie bestmöglich zu deinem Skill-Level sowie zu deinen Entwicklungswünschen passen. Wichtig ist, dass du bereits erste Einblicke in die Personalarbeit hattest, z. B. im Rahmen deiner kaufmännischen Ausbildung, während deines Studiums mit Schwerpunkt Personal/HR oder als Praktikant:in oder Werkstudent:in.

**Warum sollte ich mich für euch entscheiden?**

Durch die Projektarbeit können wir dir eine große inhaltliche Abwechslung und Flexibilität in der Arbeitsgestaltung anbieten. In den verschiedenen Projekten kannst du deinen Skill-Rucksack so richtig vollpacken. Von Beginn an in Teilzeit einsteigen oder zwischenzeitlich Stunden reduzieren, um ein Studium obendrauf zu setzen oder mehr Zeit im privaten Umfeld zu haben? Kein Problem bei uns

Darüber hinaus haben wir noch ein paar andere Benefits, die dir vielleicht gefallen könnten:

- Hybrides Arbeiten - Du kannst an unseren Kunden vor Ort ganz nah dran sein, aber in den meisten Projekten auch ein paar Tage im Home Office verbringen oder unser schönes Home of HR Experts in Riem zum Arbeiten nutzen.
- Early Bird oder Langschläfer? In der Regel kannst du deine Arbeitszeit in den Projekten flexibel gestalten.
- Zeit für den privaten Ausgleich mit 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen.
- Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsame Lunch-Initiativen: Einen Grund für Events gibt es immer.
- Ein MVV Ticket, wenn du in der Woche mehr unterwegs bist als im Home Office.

Hast du weitere Fragen? Sprich uns gerne an.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung