Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in

Am Forschungsinstitut für Nachhaltigkeit am GFZ (RIFS) werden Entwicklungspfade für die globale Transformation zu einer nachhaltigen Gesellschaft erforscht, aufgezeigt und unterstützt. Das Institut wurde 2009 als Institute for Advanced Sustainability Studies (IASS) gegründet und ist seit dem 1. Januar 2023 unter dem neuen Namen angebunden an das GFZ Helmholtz-Zentrum für Geoforschung und damit Teil der Helmholtz-Gemeinschaft.

In der Forschungsgruppe Wissenschaftsplattform Nachhaltigkeit 2030 SDG ist die folgende Stelle zu besetzen:
**Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w_m_d) Wissenschaftsplattform Nachhaltigkeit 2030**:
**Kennziffer 10385**:
Schwerpunkt ressortübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen der Deutschen Nachhaltigkeitsstrategie (DNS)

Der/die erfolgreiche Bewerber:in ist maßgeblich für die Konzeption, Durchführung und Evaluation von Austausch
- und Workshopformaten am Science-Policy Interface zur Unterstützung der Umsetzung der Deutschen Nachhaltigkeitsstrategie (DNS) zuständig. Zur Weiterentwicklung der bestehenden Formate sollen durchgeführte Veranstaltungen mit quantitativen und qualitativen Methoden analysiert werden.

**Ihr Aufgabengebiet**:

- inhaltlich-konzeptionelle Konzipierung, Mitgestaltung und Durchführung von Beratungs
- und Austauschformaten und Workshops zur Unterstützung von ressortübergreifender Zusammenarbeit zur Umsetzung der DNS
- aktives Verfolgen und Einordnen der wissenschaftlichen und politischen Diskurse, Auswertung von Fachgesprächen und -analysen
- wissenschaftliche Bearbeitung und Entwicklung zentraler schriftlicher Outputs für die Empfehlungen und Politikpapiere der Plattform (z. B. wissenschaftliche Recherchearbeiten, Aufbereitung und Zusammenfassung bestehender Wissensbestände und eigenständiges Verfassen von Textentwürfen)
- enge Zusammenarbeit mit den Co-Vorsitzenden der Plattform und ihren Referent:innen
- inhaltliche und redaktionelle Mitarbeit an den Veröffentlichungen aus den betreuten Veranstaltungen und Workshops, einschließlich englischer Fassungen

**Ihr Qualifikationsprofil**:

- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbares) in den Politikwissenschaften oder verwandten nachhaltigkeitsorientierten Fachgebieten
- eine abgeschlossene Promotion ist wünschenswert
- Berufserfahrung an der Schnittstelle von Wissenschaft und Politik, wünschenswert wären Erfahrungen zu nachhaltigkeitspolitischen Fragestellungen und Transformationsprozessen in einem oder mehreren für die SDGs einschlägigen thematischen Bereichen (z. B. im Gesundheits
- Energie-, Verkehrs
- und Agrarsektor)
- starke Team
- und Kommunikationsfähigkeit in einem interdisziplinären Kontext
- ausgeprägtes Interesse an der Nachhaltigkeitspolitik und den Herausforderungen bei der Umsetzung von Transformationsprozessen
- Berufserfahrung im eigenständigen Verfassen von Texten an der Schnittstelle von Wissenschaft und Politik
- wünschenswert wären Berufserfahrungen im (inter-) nationalen Wissenschaftsmanagement
- Kenntnisse des inter
- und transdisziplinären Forschens, insbesondere bei der inhaltlich-wissenschaftlichen Unterstützung von Studien, Berichten, Stellungnahmen etc.
- sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

**Startdatum**: nächstmöglich
**Befristung**: Die Position ist bis zum 30.06.2026 befristet. Eine Verlängerung des wpn2030-Projekts ist angestrebt und somit auch die damit verbundene Stelle.
**Vergütung**: Die Stelle ist nach TVöD Bund (Tarifgebiet Ost) mit der Entgeltgruppe 13 bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen und den entsprechenden persönlichen Voraussetzungen.
**Arbeitszeit**: Vollzeit (derzeit 39 h/Woche); Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
**Arbeitsort**: Potsdam

**Wir bieten Ihnen**:

- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Forschungsumfeld
- modernste Ausstattung der Arbeitsplätze
- Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine professionelle Karriereberatung durch unser Career-Center
- eine flexible Arbeitszeit
- und Arbeitsplatzgestaltung

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**:
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum **27.05.2025**.

**Erforderliche Dokumente**: Lebenslauf und Motivationsschreiben, Schreibprobe (beispielsweise ein Auszug aus einer Publikation oder ein Projektbericht, etc.)

Bitte benutzen Sie dafür ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular.

Diversität und Chancengleichheit sind integrale Bestandteile unserer Personalpolitik. Das RIFS setzt sich aktiv für Vielfalt ein und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen aller qualifizierter Personen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion/Weltanschauung, Alter und körperlichen Merkmalen. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation nach Maßgabe des Sozialg