Sozialpädagoge (W/m/d) in Riesa

Das Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft (bsw) ist der Bildungsdienstleister im engen Zusammenwirken mit der sächsischen Wirtschaft sowie den sächsischen Arbeitgeber
- und Wirtschaftsverbänden. Mit 35-jähriger Erfahrung in der Aus
- und Weiterbildung von Jugendlichen, Arbeitsuchenden, Fach
- und Führungskräften sowie von Unternehmen bieten wir an rund 15 Standorten in Sachsen vielschichtige Bildungsangebote. Flache Hierarchien ermöglichen einen konstruktiven Ideenaustausch und deren Umsetzung. Verantwortungsbewusstes und kreatives Handeln ist bei unseren Mitarbeitenden ausdrücklich erwünscht. Wir beraten professionell und zielführend und begleiten bei der Einführung neuer Prozesse im Unternehmen. Ebenso sind wir ein kompetenter Projektpartner für in
- und ausländische Projekte.

Zur Verstärkung unseres Teams in unserem **Bildungszentrum Riesa** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**_ Sozialpädagogen (w/m/d) _**

Sie begleiten mit erfahrenen Ausbildern und Lehrkräften unsere Auszubildenden im Ausbildungsberuf Verkäufer und unterstützen sie sozialpädagogisch während ihrer Ausbildung. Des Weiteren arbeiten Sie als Sozialpädagoge im 2-jähigen BVJ mit und unterstützen junge, förderungsbedürftige Menschen dabei, ihren Hauptschulabschluss zu erlangen und diese zu stabilisieren. Sie unterstützen die Schüler individuell und arbeiten dabei eng mit Lehrern, Eltern und Netzwerkpartnern zusammen.

Die Stelle ist vorerst befristet bis 28.02.2027 mit der Option der Verlängerung bzw. Entfristung.

**Zu Ihren Aufgaben gehören**:

- Betreuung von lernbeeinträchtigten, benachteiligten und behinderten Jugendlichen in einer geförderten Ausbildung
- entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe
- Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern wie Berufsschulen, Betrieben, Kostenträgern und Kammern
- Koordination der individuellen Förderplanarbeit mit kleinschrittigen Zielen
- Elternarbeit und Bereitstellung von Alltagshilfen
- Stärkung von Schlüsselkompetenzen im persönlichen, sozialen und methodischen Bereich
- Förderung der Selbständigkeit der Auszubildenden
- bei Bedarf: Krisenintervention und Konfliktbewältigung
- Vorbereitung und Nachbereitung von betrieblichen Ausbildungsphasen, Praktikumsbetreuung
- Begleiten des erfolgreichen Abschlusses an einer allgemeinbildenden Schule
- Unterstützung der Berufsorientierung und Berufswahl
- Ausbildungsplatzsuche
- Begleitung des Übergangs Schule - Berufsausbildung
- Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses
- Förderplanung

**Voraussetzungen sind**:

- ein abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik **_oder _**Diplompädagoge bzw. Hochschulabschluss (Diplom, Master, Bachelor, Magister Artium) mit mind. 1-jähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe
- Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit lernbeeinträchtigten, benachteiligten und behinderten Jugendlichen
- wertschätzende und achtsame Grundeinstellung
- Fähigkeiten zur Herstellung einer vertrauensvollen Beziehung zu unseren Teilnehmern und Auszubildenden
- Ideen und Kreativität zur Umsetzung erlebnispädagogischer Angebote
- Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team
- grundlegende EDV-Fähigkeiten zur Dokumentation und Berichterstattung
- Kenntnisse des Bildungsbereichs und der regionalen Angebote zum Übergang Schule - Beruf
- Kommunikationsfähigkeit und kooperative Arbeitsweise mit Lehrern, Eltern, Berufsberatern, Teammitgliedern, Betrieben und weiteren Netzwerkpartnern
- Sozialkompetenz und Organisationsfähigkeit

**Wir bieten Ihnen**:

- eine anspruchsvolle Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten sowie selbständigem Arbeiten
- Gestaltungsfreiräume bei der Planung der eigenen Arbeit
- die Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch und zur Vernetzung mit bsw-Mitarbeitern
- die aktive Mitgestaltung und Entwicklung neuer Prozesse und Abläufe im Unternehmen
- eine angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre unter den Mitarbeitern in einem hoch motivierten Team
- ein familienfreundlich geführtes Unternehmen
- mindestens 29 Tage Urlaub
- igb-Gesundheitsprogramm
- die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und Unterstützung bei Qualifizierungsmaßnahmen
- kostenloser Zugang zum Lern-Management-System
- gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an Frau Sabine Thiele - Personalleiterin

**über unser Karriere-Portal