Stellvertretende Leitung Für Den Sozialdienst

In der **Pflegedirektion** besetzen wir eine Stelle als

**Stellvertretende Leitung für den Sozialdienst (w/m/d)**:
**Arbeitszeit**:Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit

**Befristung**:befristet, gemäß -14 TzBfG Abs.1 Satz 5 für 1 Jahr mit der Option einer Verlängerung

**Einstieg**:ab sofort

**Vergütung**:S12 TV-L

**Ihre Aufgaben**
- **Personaleinsatzplanung**:Sie stellen sicher, dass die Abläufe im Team effizient und bedarfsgerecht gestaltet sind - mit Blick auf individuelle Kompetenzen und Anforderungen.
- Sie arbeiten in einem **interprofessionellen und interdisziplinären Team**, in dem ein wertschätzender Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe im Mittelpunkt stehen.
- **Mitarbeiterführung**:Sie**führen Mitarbeitende verantwortungsvoll und schaffen Rahmenbedingungen, die sowohl die fachliche als auch die persönliche Weiterentwicklung fördern.
- **Abwesenheitsvertetung**: Sie übernehmen Vertretungsaufgaben bei Abwesenheiten im Team und sorgen für Kontinuität und Verlässlichkeit im Arbeitsalltag.
- Sie bringen sich aktiv in die direkte Arbeit im Sozialdienst ein und stehen Patienten und Patientinnen unterstützend zur Seite.
- **Beratung**: Sie beraten Menschen individuell und lösungsorientiert zu persönlichen, sozialen und sozialrechtlichen Fragestellungen - stets mit Empathie und Fachkompetenz.

**Ihr Profil**- Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit
- Erfahrung in einer Führungsposition
- Erfahrung im Krankenhausbereich in verschiedenen Fachbereichen
- Sicherer Umgang mit Office
- Kenntnisse in den gesetzlichen Bestimmungen der für das Gesundheitswesen relevanten SGBs erwünscht
- Studium im Bereich Pflegemanagement,Pflegewissenschaft o. ä., den Stationsleitungskurs bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
- Engagament
- Flexibilität
- Interesse an der Weiterentwicklung des Sozaildienstes und Organisationsveränderungen
- Eigeninitative
- Kommunikationsfähigkeit

**Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?**

**Wir bieten**
- Eine **leistungsgerechte Vergütung**nach den Bestimmungen des TV-L
- **Jahressonderzahlung**:

- **30 Tage Urlaub/Jahr** bei Vollzeitbeschäftigung
- **Mitarbeitende werben Mitarbeitende**für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
- Eine attraktive **betriebliche Altersversorgung**der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder)
- **Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten**:

- Ein umfangreiche Programm des **Hochschulsports**:

- Monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser **Corporate Benefits Programm**:

- **flexible Arbeitszeiten**:

- Attraktive Konditionen für den** ÖPNV** oder einen **vergünstigten Parkplatz**:

- Einen **Betriebskindergarten** (Plätze nach Verfügbarkeit)
- **Personalwohnheim**(Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
- Eine **Onboarding-App** für neue Mitarbeitende
- **Personalrestaurant**:

- **sichere Jobperspektive** im öffentlichen Dienst

**Bewerbungsverfahren**:
Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von **GB-P-52367** ein. Die Bewerbungsfrist endet am **03.09.2025.**

Bei Fragen steht Ihnen Frau Procula Glien gerne zur Verfügung.

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung