Bereichsleitung (M/w/d) Für Den Zentralen

**Ihre Aufgaben**:
Planung, Koordination und Überwachung der erbrachten Reinigungsleistungen in den unterschiedlichen Organisationseinheiten und Gebäuden der LVR-Klinik Bedburg-Hau

Führen der Mtarbeitendengespräche

Sicherstellung der Versorgung aller Bereiche mit Verbrauchsmaterial und Reinigungsgeräten

Fachgerechte Vorbereitung und Bereitstellung entsprechender Unterlagen und Informationen für die Vergabe von Fremdreinigungsleistungen inkl. Begleitung, Qualitätssicherung und Abrechnung externer Dienstleistungen

Einsatzplanung der Reinigungskräfte und Durchführung von Controlling-Maßnahmen zur Gewährleistung eines wirtschaftlichen Einsatzes des Reinigungs-Personals und der Reinigungsmaterialien

Ansprechpartner*in für die Belange der Mitarbeiter*innen des Reinigungsdienstes, sowie der Belange der Mitarbeiter*innen in den zu reinigenden Organisationseinheiten

Verantwortung für die Servicequalität des Reinigungsdienstes

EDV-gestützte Dienstplangestaltung und Auftragsabwicklung

Sicherstellung der Einarbeitung und Einweisung von Personal

Sicherstellung der Einhaltung der internen und gesetzlichen Regelungen, insbesondere der Qualitätssicherung, Arbeitssicherheit, Unfallverhütung, Hygienevorschriften und Gefahrstoffe

Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse bzw. des Qualitätsstandards des Reinigungs
- und Gebäudereinigungsdienstes

Entwicklung von Schulungskonzepten und Durchführung von Schulungen

Mitwirkung bei Projekten

**Ihr Profil**:
**Erforderlich**
- Abgeschlossene Meisterprüfung im Gebäudereiniger-Handwerk oder in der Hauswirtschaft bzw. abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung zum Objektleiter im Gebäudereiniger-Handwerk oder zur Hauswirtschafter*in bzw. einen artverwandten Abschluss in der Reinigung/Hauswirtschaft
- PKW Führerschein
- EDV-Kenntnisse, insbesondere Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

**Wünschenswert**
- mindestens zwei-jährige Berufserfahrung im Krankenhaus oder in vergleichbaren Einrichtungen
- Erfahrung in der Personalführung
- Selbstständige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
- EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie SAP
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Freundliches Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit

**Wir bieten Ihnen**:

- Renten
- und Lebensphasen Beratung
- Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit
- Kantine
- Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
- Freier Eintritt in die LVR-Museen
- Kostenlose Parkplätze

Renten
- und Lebensphasen Beratung; Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit; Kantine; Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich; Freier Eintritt in die LVR-Museen; Kostenlose Parkplätze

**Wer wir sind**:
**Menschen aus Überzeugung helfen und dabei mit starkem Rückhalt über sich hinauswachsen - wo, wenn nicht bei uns?**

In einer Klinik, deren fachliches Spektrum alles ist, außer gewöhnlich. In der gleich 3 Facharzt-Weiterbildungen möglich sind: Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder
- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie, Neurologie sowie, ergänzend dazu, die Weiterbildung mit der Schwerpunktbezeichnung Forensische Psychiatrie. Durch deren ganze Bandbreite psychiatrischer und neurologischer Krankheitsbilder Sie greifbare Lernerfahrungen weit über den üblichen Standard hinaus sammeln. Und in der Sie Behandlungsmethoden aktiv mitgestalten können.

Egal, ob Sie unsere Gemeinschaft im ärztlich-therapeutischen Bereich, im Pflege
- und Erziehungsdienstes oder in einem anderen Bereich verstärken - bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem „Willkommen“ und „Teamgeist“ immer großgeschrieben werden. Wenn Sie gleichermaßen mit Ehrgeiz und Empathie punkten und der Tellerrand für Sie kein Hindernis darstellt, haben wir genau den richtigen Nährboden für Ihre Ambitionen. Versprochen.

Der **Landschaftsverband Rheinland (LVR) **arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

**Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.**

**Wir haben Ihr Interesse geweckt?**:
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.

Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.
- Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.