Stellvertretende Wohnbereichsleitung

**Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)**:
**Was wir Ihnen bieten**:
**Starker Arbeitgeber**
- Die Sicherheit und das Potenzial eines sozialen, regional verankerten und leistungsstarken Arbeitgebers Ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Aufgabenfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
- **Wertschätzendes Miteinander**:

- Ein sympathisches, engagiertes und konstruktives Team mich echter Freunde an der Zusammenarbeit Jährlicher Betriebsausflug und Teamevents stärken den Zusammenhalt
- **Entwicklung & Perspektive**:

- Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Stufenaufstiege nach tariflichen Regelaufstiegszeiten
- **Work-Life-Balance & Gesundheit**:

- 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche) für Ihre Erholung und Balance
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Zuschuss von bis zu 144 €/Jahr durch unser Gesundheitsangebot _“i-gb”_ Attraktives JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
- **Faire Vergütung und Sozialleistungen**:

- Leistungsgerechte Vergütung nach den BRK-Tarifverträgen (in Anlehnung an den TVöD)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- 6 Wochen Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und Krankengeldzuschuss zwei Jahressonderzahlungen
- **Familienfreundlichkeit**:

- Vergünstigte Beiträge für die Kinderbetreuung in unseren Einrichtungen Vergünstigte täglich frische warme Mahlzeiten im hauseigenen Tagescafé
- **Leckere Pausen im hauseigenen Café**:

- In unserer betriebsinternen Kantine erwartet Sie ein tolles Angebot: Genießen Sie täglich frisch zubereitete Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen Unser Tagescafé sorgt dafür, dass Sie immer gut versorgt sind. Kommen Sie vorbei, lassen Sie sich kulinarisch verwöhnen und tanken Sie neue Energie für Ihren Arbeitstag

**Ihre Aufgaben**:

- Verantwortung für eine fachgerechte pflegerische und soziale Betreuung
- Computergestützte Dokumentation
- Planung, Durchführung, Delegation und Kontrolle der Pflege
- Effiziente Planung und Koordination des Stationsablaufes in Zusammenarbeit mit der Wohnbereichsleitung Bei Vertretung der Wohnbereichsleitung:

- Planung, Erstellung, Änderung und Kontrolle von Dienst
- und Urlaubsplanung
- Kontrolle der Einhaltung von Arbeitszeiten, Ruhezeiten sowie der Jahresarbeitszeiten
- Gewährleistung der Umsetzung des im Haus festgelegten Pflegeleitbildes, Pflegetheorie, Pflegekonzeption, Pflegeplanung und -dokumentation
- Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern, Ämtern und Prüfstellen
- Anleitung und Überprüfung der Pflegehilfskräfte

**Sie bringen mit**:
**Examinierte Pflegefachkraft** (Altenpfleger*in/Gesundheits
- und Krankenpfleger*in/Pflegefachmann/-frau) Organisations-, Verantwortungs-, Entscheidungs
- und Handlungsfähigkeit Durchsetzungsvermögen Hohe Sozialkompetenz Fähigkeit zu zielorientiertem Handeln, Arbeiten und zur Konfliktbewältigung Identifikation mit den Grundsätzen des BRK Charakterliche Stabilität und sicheres, glaubwürdiges Auftreten

**Über uns**:

- oder Vollzeit.