Recruiter in Teilzeit

**Hochkarätige Dienstleistungen** **Recruiter in Teilzeit (m/w/d) in 08056 Zwickau**: IndustrieAlpine - Hochkarätige Dienstleistungen IndustrieAlpine ist in den Bereichen der Gebäudetechnik und dem Anlagenbau ein führender Service Provider für Facility Management und Industrial Services. Wir arbeiten mit den führenden europäischen Partnerunternehmen eng zusammen um für unsere Kunden und unsere Mitarbeiter (m/w/d) eine langfristige und zufriedene Zusammenarbeit garantieren zu können. Wir sind bundesweit tätig und auch ganz in Ihrer Nähe. Als Mitarbeiter der IndustrieAlpine-Gruppe genießen Sie alle Vorteile eines erfolgreichen, international agierenden Unternehmens - einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine übertarifliche Bezahlung sowie kontinuierliche Weiterbildungsangebote. Sie begeistern sich für das Recruiting und übernehmen gerne die Verantwortung für das gesamte Aufgabenspektrum des Bewerbungsmanagements? Dann sind Sie bei uns genau richtig **Ihr zukünftiges Aufgabengebiet**: Unterstützung der Objektleitung/Projektleitung in allen kaufmännischen Belangen, durch: - Sie gestalten und schalten Stellenanzeigen, führen Vorstellungsgespräche per Telefon oder Online und übernehmen in Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften den gesamten Personalauswahlprozess. - In Ihrem Verantwortungsbereich fallen ebenso organisatorische und administrative Aufgaben wie Verwaltung der Personalakten, Zuarbeiten der externen Gehaltsabrechnung, Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen. - Darüber hinaus arbeiten Sie im Vertragscontrolling: Beispielsweise behalten Sie im Blick, wann befristete Arbeitsverträge auslaufen, halten Rücksprache mit den Führungskräften, beraten sie und kümmern sich um die Erstellung der Dokumente für die Vertragsverlängerung. Zudem setzten Sie diverse andere Personalmaßnahmen (Höhergruppierungen, Arbeitszeitänderungen, etc.) um. - Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Fachkräften bei allen HR-bezogenen Aktivitäten und die laufende Weiterentwicklung und Verbesserung der HR-Prozesse und -Methoden runden Ihr vielfältiges Aufgabengebiet ab. **Ihr Profil**: - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. als Bürokauffrau/-mann (w/m/d) oder Kaufmann für Büromanagement (w/m/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) auch gern mit ersten Berufserfahrungen im Personalwesen. - Souveränes und authentisches Auftreten in deutscher Sprache - Englische Sprachkenntnisse wären wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich - Sehr gutes Organisationstalent sowie Erfahrungen im Bereich der Terminkoordination - Sicherer Umgang mit MS Office - Empathie, Aufgeschlossenheit sowie ein sicheres und vertrauensvolles Auftreten - Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung - Spaß an freundschaftlicher Zusammenarbeit und ein Schuss Humor **Das ist uns sehr wichtig**: Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice und den Umgang mit unseren Mitarbeitern. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. **Wir bieten Ihnen**: - Möglichkeit des Home Office in Absprache nach der Einarbeitung - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Gleitzeitregel - Eine entspannte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien - weil ein kollegialer Umgang mit viel Austausch und Hilfsbereitschaft untereinander essenzielle Bestandteile unserer Arbeitskultur sind. - Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung - Atmosphäre auf Augenhöhe - kostenlose Weiterbildungsangebote **Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns**: Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. **So geht es weiter**: Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben" Button klicken, oder senden Sie uns eine WhatsApp an die angegebene Mobilnummer. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. **Onboarding & Flughöhe**: Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu werden Sie die ersten Wochen durch eine/n Kollegen/in eingearbeitet. **Klingt das gut?**: **Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.** **Wir freuen uns auf Sie**: