Personalberater/ Recruiter

Vor 5 Tagen


Duesseldorf, Deutschland The NextGen GmbH Vollzeit

'' **SKIP THE ORDINARY** '' - Dafür stehen Wir uns so lautet deine zukünftige Mission als Personalberater/ In-House Recruiter (m/w/d) bei **The.NextGen GmbH**.

Wir von The.NextGen GmbH sind eine IT-Beratung, mit einem festangestellten Team bestehend aus hochqualifizierten IT-Spezialisten. Mit diesen arbeiten wir projektbasiert in spannenden Unternehmen zusammen. Als Scale-up-Unternehmen mit zwei Niederlassungen in den Niederlanden und ca. 400 Mitarbeitern sind wir seit 2019 nun auch in Düsseldorf am wunderschönen Medienhafen vertreten.

Als **Personalberater/ In-House Recruiter (m/w/d)** hier bei uns in Düsseldorf bist du für unseren gesamten Einstellungsprozess der verschiedenen Labels innerhalb von The.NextGen GmbH verantwortlich. Anhand von Qualifikationsgesprächen und Bedarfsanalysen sämtlicher Entwickler erkennst du geschultes Personal und stellst die besten Entwickler bei uns intern ein. Neben dem Corporate Recruiting bist du auch für die Optimierung und Umsetzung der Recruiting-Strategie verantwortlich. Du hast Spaß daran, Bewerbungsgespräche zu führen und unsere Vakanzen kreativ an die Zielgruppe zu vermitteln?
- Dann bist du bei uns genau richtig Bewirb dich jetzt und werde noch heute ein Teil des Teams, bestehend aus ambitionierten Profis, die gemeinsam danach streben, The.NextGen GmbH zum Besten zu machen

**Deine Aufgaben**:

- Das Pflegen und Knüpfen von Kontakten zu potenziellen Bewerbern innerhalb deines Gebietes, und die dazu gehörige Verantwortung tragen.
- Du sorgst mit deiner Überzeugungskraft und deinem fachlichen Wissen für die Einstellung unserer Spezialisten und kümmerst dich hierbei um einen reibungslosen Ablauf vom Start der Bewerbungsprozesse bis hin zur Einstellung.
- Bei persönlichen Angelegenheiten als auch bei Unstimmigkeiten innerhalb des Bewerbungsprozesses bist du ihr erster direkter Ansprechpartner.
- Entwicklung und Implementierung von Recruiting-Strategien zur Gewinnung von Talenten
- Identifizierung, Ansprache und Beurteilung von Kandidaten über verschiedene Kanäle wie z.B. soziale Medien, Jobbörsen und Netzwerke
- Führen von Vorstellungsgesprächen und Auswahlprozessen
- Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern, um die Bedürfnisse des Unternehmens zu verstehen und die Anforderungen an die zu besetzenden Stellen zu definieren
- Pflege von Beziehungen zu Bewerbern und Aufbau eines Talentpools
- Verwaltung von Bewerbungsprozessen und Koordination von Interviews und Angeboten

**Du hast eine der folgenden Qualifikationen**:

- eine kaufmännische Ausbildung
- Berater / Beraterin
- Account Manager
- Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Bereich
- Recruiter im Sales
- Vertriebler / Vertrieblerin
- Ausgezeichnete Kommunikations
- und Verhandlungsfähigkeiten
- Fähigkeit, Kandidaten schnell zu beurteilen und gute Entscheidungen zu treffen
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
- Ausgeprägte organisatorische und Zeitmanagement-Fähigkeiten
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Teamgeist

**Wir bieten**
- Mehr Geld bei erzielten Erfolgen: Provision OTE
- Eine Vielzahl von klar definierten Aufstiegsmöglichkeiten und Entfaltungschancen
- Ein klar strukturiertes Schulungsprogramm.
- Firmenevents und andere Teamaktivitäten.
- Helle, moderne Büros am Düsseldorfer Medienhafen
- Fitnessstudio im Bürogebäude
- JobRad - Bike Leasing
- Urban Sports Club
- Geschäfts-iPhone
- Geschäfts-Laptop
- Raum für neue Initiativen und Ideen. Dafür sind wir immer offen. Ob du eine Woche, einen Monat oder ein Jahr bei uns arbeitest.

Art der Stelle: Vollzeit, Befristeter Vertrag
Vertragsdauer: 12 Monate

Gehalt: 35.000,00€ - 55.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

- 8-Stunden-Schicht
- Montag bis Freitag
- Tagschicht

Leistungen:

- Betriebsfeiern
- Firmenhandy
- Kostenlose Getränke

Sonderzahlungen:

- Provision

Möglichkeit zu pendeln/umzuziehen:

- 40221 Düsseldorf: bereit sein zu pendeln oder vor Antritt der Stelle einen Umzug zu planen (Wünschenswert)

Ausbildung:

- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Sprache:

- Deutsch (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort



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