1 Junior Personalreferent

**Stellenbeschreibung**

Die Faszination des Fliegens beginnt am Flughafen. Haben Sie Lust, ein Teil von uns zu sein?

Die **AeroGround Berlin GmbH** bietet Ihnen diese Gelegenheit.

Die AeroGround Berlin GmbH, mit Sitz in Schönefeld, ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der AeroGround Flughafen München GmbH. Wir erbringen mit über 500 Mitarbeitern hochwertige Abfertigungsleistungen in den Bereichen Vorfeld, Gepäck
- und Passagierabfertigung sowie Operations am Flughafen BER Berlin-Brandenburg. Zahlreiche nationale und internationale Fluggesellschaften nutzen die verlässlichen Leistungen der AeroGround.

**Ihre zukünftigen Aufgaben**:

- Starke Unterstützung in der operativen Personalsachbearbeitung zur Abarbeitung und Identifizierung von zu regelnden Prozessen und ggf. zur Kenntnisstabilität und Erweiterung zur Vorbereitung von Systemumstellungsprojekten
- Mitwirkung bei der Erstellung von HR-Prozessen und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse
- Zuarbeit zum Personalteam - Ansprechpartner zu Themen der Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und betr. Altersvorsorge, u.v.m.)
- Beratung der operativen Führungskräfte zu Themen der Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung
- Unterstützung des Recruitingprozesses
- Unterstützung im Gesundheitsmanagement
- Unterstützung in der Zeugniserstellung
- Umsetzung von Ergebnissen aus Tarifverhandlungen (z.B. Anpassung von Gehaltstabellen)

**Das bringen Sie mit**:

- Abgeschlossene Ausbildung oder Fach-/Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen der Wirtschafts
- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in weiten Bereichen der Personalverwaltung, insbesondere der Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Mitbestimmung
- Erfahrung im Lohnsteuer
- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Kenntnisse in der Projektarbeit von Vorteil
- Hohe soziale Kompetenz, sehr gute kommunikative Fähigkeiten - hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität
- sehr gutes Organisations
- und Koordinationsvermögen sowie Kommunikations
- und Konfliktfähigkeit
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Eigenmotivation
- Diplomatisches Geschick und Gespür für pragmatische Lösungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Sehr sicherer Umgang mit den MS Office Standardanwendungen; Kenntnisse im Umgang mit firmenspezifischen PC-Programmen bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese personalrelevante Software kurzfristig anzueignen (Accenon-Zeiterfassung, SAP, Aconso)
- Führerschein Klasse B

**Gute Gründe, warum Sie Teil der Flughafenfamilie werden sollten**:

- bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Umfeld
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und -qualifizierung
- Parkticket oder BVG-Firmenticket und weitere Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag + Betriebliche Altersvorsorge

Machen Sie uns ein Angebot, das wir nicht ablehnen wollen - Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Nachweise).

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

Art der Stelle: Vollzeit

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit

Ausbildung:

- Bachelor (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

- Personalentwicklung: 1 Jahr (Wünschenswert)