Ständige Stellvertretende Leitung Der Kindertagesstätte Richard-wagner-straße

Die Stadt Obertshausen sucht zum 01.09.2025 eine **ständige stellvertretende Leitung**der Kindertagesstätte Richard-Wagner-Straße**im Fachbereich Soziales. Es handelt sich um eine **unbefristete** Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden. In der Kindertagesstätte 4 „Richard-Wagner-Straße“ werden bis zu 88 Kinder ab drei Jahren betreut.

**Unsere Erwartungen an Sie**:

- Übernahme von Führungs
- und Managementaufgaben
- Pädagogische, personelle und organisatorische Gesamtverantwortung in der Kindertagesstätte
- Steuerung des Prozesses der Qualitätsentwicklung und -sicherung Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
- Sicherstellung der rechtlichen und strukturellen Vorgaben des Trägers
- Ausgeprägte Führungs
- und Sozialkompetenz, Motivationsstärke und Konfliktfähigkeit
- Verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke
- Proaktive, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortlicher Umgang mit dem Budget, Dienstleistungs
- und Zielorientierung
- Förderung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
- Pädagogischer Dienst (50%)

**Ihr Profil**:

- Anerkannte Fachkraft gemäß -25 HKJGB
- Leitungs
- bzw. Führungserfahrung in einer Kindertagesstätte oder im Krippenbereich
- Fundierte Kenntnisse in Planung, Leitung und Koordinierung sozialer Arbeit
- Kenntnisse in Konfliktbearbeitung und Beschwerdemanagement
- fachliche Kompetenz und Kenntnisse in der Konzeptionsentwicklung und Gestaltung von innovativen Prozessen in der pädagogischen Arbeit
- Gute Kenntnisse in Verwaltungsaufgaben und Personalmanagement, Grundlagen der Teamarbeit und Beziehungsverhalten
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Produkten, Kenntnisse in Moderation und Präsentation
- Teamfähigkeit, Empathie, Kreativität und Einfühlungsvermögen
- eigenverantwortliches Arbeiten

**Wir bieten**:

- einen modernen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Arbeitsbereichen nach Ihren Stärken und Interessen
- wir arbeiten nach dem Jahresarbeitszeitmodell, dadurch ist eine geregelte und gesicherte Vorbereitungszeit für Sie gegeben
- wir unterstützen Sie in Ihrer Weiterentwicklung
- Regelmäßigem Austausch in Team
- und Kita-Leitungsrunden.
- fachliche Begleitung in pädagogischen Fragen
- regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatung
- Teamfortbildungen (mind. 6 Tage pro Jahr)
- wir arbeiten nach der Marte Meo Methode und führen Sie in diese ein
- tarifgemäße Eingruppierung, die je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe S13 TVöD VKA vergütet wird
- betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
- Anerkennung der Stufenlaufzeiten
- Urlaubsanspruch i.H.v. 30 Tagen (5-Tage-Woche)
- Regenerations
- und Umwandlungstage
- ggf. eine weitere Zulage für Praxisanleitungen i.H.v. 70 Euro/Monat/brutto
- Geburtstagsnachmittag
- ein zuzahlungsfreies Jobticket für den gesamten RMV-Bereich inkl. Mitnahmeregelung
- wöchentlicher Obstgruß
- kostenloses Wasser
- Events (Gesundheitstage, Sommer
- und Jahresabschlussfeste, Ausflüge)

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert.

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erteilt Ihnen Herr Hennig (Tel. 06104/703-5603).

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum **02.07.2025** an den

**Magistrat der Stadt Obertshausen**
**Fachdienst Personal**
**Schubertstr. 11**
**63179 Obertshausen**
- Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Ihre Bewerbungsdaten und -unterlagen löschen bzw. vernichten wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Bitte legen Sie keine Originale oder Bewerbungsmappen vor. Aus Kostengründen senden wir keine Unterlagen zurück, es sei denn, Sie fügen einen ausreichend großen, frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Wir bitten außerdem um Verständnis, dass wir generell auf die Zusendung von Eingangsbestätigungen verzichten.