Teamleiter (M/w/d) Für das Controlling

**Team MEC**:
Wir sind die MEC, nationaler Marktführer für Fachmarktzentren und Handelsimmobilien-Spezialist

Werde Du unser neues Teammitglied

Ab sofort suchen wir in **Vollzeit **(40 Std/Woche) einen **Teamleiter (m/w/d) für das Controlling.**

**Deine neuen Herausforderungen**:

- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Controlling
- Verantwortung und Weiterentwicklung der Berichterstattung
- Analyse und Interpretation der KPIs sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Erstellen von Budgets, Forecasts und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit Accounting
- Erstellung von Wirtschaftlichkeits
- und Ad-hoc-Analysen sowie Bereitstellung aussagekräftiger Daten und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
- Optimierung der Prozessabläufe
- Mitwirkung bei Projekten zur operativen und strategischen Weiterentwicklung
- Sparringspartner für interne und externe Stakeholder

**Das zeichnet Dich aus**:

- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Finanz
- und Rechnungswesen
- Mehrjährige Erfahrung im Controlling, vorzugsweise in einer Führungsrolle
- Sehr gute Kenntnisse des MS Office-Pakets sowie eines gängigen ERP-Systems
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
- Analytische und selbständige Denkweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit mit Hands-on-Mentalität
- Leadership Kompetenzen sowie Kommunikationsstärke

**Unser Angebot**:
Wir fordern nicht nur, wir fördern auch. Deshalb bieten wir unserem Team verschiedene Benefits, damit sich jeder wohlfühlt und Spaß an der Arbeit hat.
- **
Gestaltungsspielraum**: Wir suchen authentische Persönlichkeiten, die Lust haben, Ihre Persönlichkeit in unseren sympathischen Teams frei zu entfalten.
- ** Flexibilität**: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Flexible Work bis zu zwei Tagen pro Woche.
- ** Sicherheit**: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen in Kombination mit einer attraktiven, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. Eine Zusatzvergütung in Form von einem Unternehmensbonus gibt es bei uns on top.
- ** Perspektiven**: Weiterbildungen sind bei uns jederzeit möglich. Denn wir legen großen Wert auf die persönliche und fachliche Förderung unserer Beschäftigten.
- ** Teamwork**: Interdisziplinäre Zusammenarbeit in kreativen Teams
- ** Erholung**: 30 Urlaubstage pro Jahr
- ** Vieles mehr**: einen Funktionswagen, eine gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen, Essenszuschüsse in Form von Pluxee, kostenloses Wasser & Kaffee

**Haben wir Dein Interesse geweckt?**:
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltvorstellung und möglichen Eintrittsdatum.

Arbeitszeit

Vollzeit
- Standort

Fritz-Vomfelde-Straße 18, 40547 Düsseldorf, Deutschland- Unternehmen- Die MEC ist das Leistungszentrum für Handelsimmobilien und Retail-Profis: Unter einem Dach vereinen wir maßgeschneiderte Services rund um das integrierte Center Management inklusive kaufmännischem und technischem Management, Vermietung, Vermarktung, Development, Commercial Asset Management sowie Property Management für kleinere Handelsimmobilien.- Philosophie & WerteWer wie wir auf **Kunden
- und Marktorientierung** setzt, hat genug Kraft, um am Markt Bestleistungen zu erbringen. **Teamwork & Interdisziplinarität** sorgen für beste Koordination innerhalb der MEC und in der Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Indem wir maßgeschneidert auf Kundenwünsche eingehen und ihnen somit **individuelle Lösungen** präsentieren, erhalten wir uns die nötige Beweglichkeit und Flexibilität.

Auf dem **Weg zu Wachstum** und Prosperität setzt die MEC auf Mitarbeitende, denen auch bei Langfristprojekten nicht die Puste ausgeht. Viele kleine Schritte bringen uns ans Ziel. Dazu gehören sicher auch mal Misserfolge oder Rückschritte.
- Arbeiten bei & mit unsSeit jeher leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der das Lernen einen hohen Stellenwert einnimmt. Unser Ansporn ist es, den sich kontinuierlich wandelnden Markt zu verstehen und Trends frühzeitig zu erkennen.

Agiles Arbeiten ermöglicht es uns, schnell auf Signale und Veränderungen zu reagieren. So passen wir uns frühzeitig neuen Rahmenbedingungen an und lernen als Organisation kontinuierlich dazu.
- Kontaktperson***

**Esra Aktas