Geschäftsführung Für Ein Von Uns Beratenes

**Geschäftsführung für Portfolio-Unternehmen (m/w/d)**
- Zusammen mit den ManagerInnen und der Geschäftsführung der von uns beratenen Unternehmen _
- arbeiten wir täglich an der Weiterentwicklung und Wertsteigerung der Portfolio-Unternehmen. _
- Grundlage ist ein exzellentes, wachsendes und interaktives Netzwerk aus erfahrenen _
- BranchenexpertInnen und begeisterten TeamplayerInnen. _
- Für aktuelle und zukünftige Investments suchen wir daher unternehmerische und mittelstandsaffine _
- Persönlichkeiten, die ihre Erfahrung operativ in verschiedene Führungspositionen einbringen _
- möchten. _

**Über Orlando**

Seit mehr als 20 Jahren ist Orlando im Beteiligungsgeschäft tätig und begleitet mittelständische

Unternehmen und Unternehmer mit einem erfahrenen Team von Spezialisten. Wir sind im

deutschsprachigen und nordischen Raum die Experten für Unternehmensübernahmen in komplexen

Situationen. Unser Fokus liegt dabei auf Nachfolgen und Unternehmen mit einem profitablen

Kerngeschäft und einem Umsatzvolumen bis zu 1 Milliarde Euro, insbesondere auf dem B2B

Produktions
- und Dienstleistungssektor.

Wir überzeugen mit Fokus auf die Kernthemen strategische und operative Weiterentwicklung,

Wachstum, Konsequenz bei der Umsetzung von Maßnahmen und Fingerspitzengefühl für individuelle

Gegebenheiten in jedem Unternehmen. Unsere langjährige Erfahrung und große Begeisterung

machen uns zu einem geschätzten und vertrauensvollen Partner.

Orlando kann eine langjährige Erfolgsbilanz im Bereich mittelständischer Unternehmen aufweisen, bei

denen in der Regel erhebliche Wertsteigerung durch operative Verbesserungen erreicht wurde.

**Position**

Im Rahmen unseres Beratungsauftrags suchen wir eine/n **motivierte/n und engagierte/n**

**GeschäftsführerIn für ein Unternehmen (m/w/d)**, welcher in enger Zusammenarbeit mit dem

bestehenden Management des Unternehmens strategische und operative Maßnahmen zur

langfristigen Wertsteigerung entwickelt und verantwortet.

Sie übernehmen nicht nur eine vielseitige und anspruchsvolle Top-Managementfunktion, sondern

erhalten entsprechend Ihrer unternehmerischen Aufgabe die Möglichkeit, sich direkt am Portfolio
- Unternehmen zu attraktiven Bedingungen zu beteiligen. Dadurch können Sie bei einem Exit

maßgeblich an ihrer eigenen Wertsteigerung partizipieren.

Das Einbringen Ihrer umfassenden strategischen und unternehmerischen Erfahrungen sowie die

Realisierung erfolgreicher Wertbeiträge als Geschäftsführer in einem Unternehmen können Sie in

Abhängigkeit Ihrer Präferenzen auch gerne in anderen von uns betreuten Firmen wiederholen.

**Ihr Aufgabengebiet**

Als Geschäftsführung (z. B. CEO, COO, C..) verantworten Sie die strategische und operative

Weiterentwicklung des Unternehmens und tragen wesentlich zur Steigerung eines nachhaltigen

Unternehmens-werts bei.

Ihre Position bietet Ihnen umfassende Gestaltungsmöglichkeiten in einem mittelständisch geprägten

Umfeld. Als Mitglied des Managementteams des Unternehmens tragen Sie maßgeblich dazu bei, die

Unternehmensstrategie zur dauerhaften Absicherung, Ertragsverbesserung und Expansion in Bezug

auf Umsatz, Rentabilität und Liquidität des Portfolio-Unternehmens zu definieren. Diese zielt auf die

Umsetzung von **Wachstumsinitiativen (organisch und anorganisch)**, potenzielle **Reorga-**

**nisationen (z. B. Supply Chain, Lean Manufacturing)** und die** Optimierung von Unternehmens-**

**prozessen **ab und bildet die Grundlage für ein umfassendes Wertsteigerungskonzept für das Unter
- nehmen.

Der regelmäßige und konstruktive Austausch mit Orlando als Gesellschafter Unternehmens sowie

ManagerInnen aus anderen Unternehmen ist fester Bestandteil Ihrer Rolle. Dieses **Netzwerk von**

**UnternehmerInnen und BeraterInnen** verfügt über langjährige Transaktions
- und Manage
- menterfahrung und kann das Top-Management der Unternehmen bei der Erreichung einer

nachhaltigen Wertsteigerung beraten sowie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer

Operations
- und Managementfähigkeiten unterstützen.

**Ihr Profil**
- Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in einer führenden Beratungsgesellschaft mit

Fokus auf Operations, Lean Manufacturing, Transformation oder Restrukturierung sowie
mindestens 3 bis 5 Jahre Führungserfahrung inkl. P&L-Verantwortung in einem
idealerweise mittelständisch geprägten Umfeld
- Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken
- Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft sowie Umsetzungsstärke
- Praktiker-Mentalität
- Souveränes Auftreten und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit (Einsatz vor Ort in den Portfolio-Unternehmen über

einen längeren Zeitraum)
- Ausgezeichnete akademische Leistungen
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für diese interessante und vielseitige Rolle**

**Ihre Ansprechpartnerin**

Theresa Giataganas

Director Human