HR Controller:in

Unternehmensbeschreibung

Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich, Belgien, Luxemburg, Spanien, den Niederlanden und der Schweiz, über 2000 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis - das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.

Stellenbeschreibung
- Key-User für die HR-Systeme SAP HCM, PeopleDoc, Atoss, SmartRecruiters inkl. der eingebundenen
- Komponenten Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personal
- und Bewerbermanagement, Employee
- & Manager-Self-Service etc.)
- Ansprechpartner für die Systemanwender sowie Schnittstellenfunktion zum Digitalen
- Produktmanagement
- Durchführung von Anwender-Schulungen und Erstellen entsprechender Dokumentationen
- Aufbereiten von Personalauswertungen und -kennzahlen für standardisierte und nicht standardisierte
- Reports, Ad-hoc-Auswertungen sowie Personalstatistiken
- Konzeption, Aufbau und nachhaltige Weiterentwicklung des gruppenweiten HR-Berichtswesens (Analytics)
- Mitarbeit bei der strategischen Personalbedarfs
- und Personalkostenplanung, inklusive der Erstellung von Forecasts
- Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung der internen Prozessabläufe
- Analysieren und Beheben von Systemfehlern
- Aktive Mitarbeit bei abteilungsinternen Projekten sowie eigenverantwortliche Übernahme von Sonderaufgaben
- Proaktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse

Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit den Schwerpunkten Personal, Finance oder IT
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Personalbereich mit hoher Affinität und Begeisterung zu IT-Systemen im HR Umfeld
- Kenntnisse in SAP HCM dringend erforderlich
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Gute Kenntnisse im Bereich der Personalabrechnung/-verwaltung von Vorteil
- PeopleDoc, Atoss, SmartRecruiters wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
- Diskretion, ausgeprägte Serviceorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Selbständige, zuverlässige und systematische Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen

Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst.

**Eine spannende Herausforderung** in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen

**Attraktives Gehaltspaket** mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs
- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub

**Eine große Verantwortung** und Raum für Deine eigene Ideen

**30% Mitarbeiterrabatt** auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen

**Hochmotivierte Kolleg:innen** in einem tollen Team

**Persönliche und fachliche** Entwicklungsmöglichkeiten

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann sollten wir uns schnell kennenlernen.

Wir freuen uns auf Dich

Impressum