Spezialist Executive Management

#UPLIFT**Y**OURFUTURE

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? **Sie.**

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Spezialist Executive Management (all genders)

in **München**(Hybrid)**

**Kennziffer -**APEE / 522**

Als Spezialist:in im Bereich Executive Management & Development sind Sie für die operative Betreuung der leitenden Angestellten weltweit zuständig, arbeiten aber auch in anderen HR-Themen aktiv mit.

STARKE AUFGABEN
- Sie begleiten administrativ unsere leitenden Angestellten während ihres gesamten Lebenszyklus im Unternehmen - von der Einstellung über Versetzungen bis hin zum Austritt und darüber hinaus
- Für die Zielgruppe sind Sie verantwortlich für die Durchführung und Optimierung zentraler HR-Prozesse (Entgeltüberprüfungen, Performance-Management, etc.) ebenso wie für die Erstellung von Verträgen und Vergütungsdokumenten
- Sie gestalten ansprechende Informationsmaterialien für unsere Führungskräfte, steuern Kommunikationskanäle und unterstützen die Organisation von Veranstaltungen, um den Austausch und das Networking zu fördern
- Sie unterstützen aktiv die Executive Development Prozesse, z.B. bei der Vorbereitung von Potentialkonferenzen, Nachfolgeplanung, etc.
- Sie übernehmen eigene Projekte im Bereich Executive Management & Development, um innovative Lösungen und Best Practices zu implementieren
- Sie sind verantwortlich für die Analyse von HR-Daten und erstellen aussagekräftige Reports, um datenbasierte Entscheidungen zu fördern und strategische Entwicklungen zu unterstützen

BESTE VORAUSSETZUNGEN
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in einem relevanten Bereich oder haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Zudem bringen Sie erste Erfahrungen in der operativen Mitarbeiterbetreuung mit
- Selbstständig und eigenverantwortlich zu handeln zeichnet Sie aus, wobei Ihr serviceorientiertes Auftreten stets im Vordergrund steht
- Sie zeigen Offenheit für persönliche und berufliche Weiterentwicklung und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen sowie proaktiv Lösungen zu finden
- Darüber hinaus überzeugen Sie durch eine hohe Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten
- Ihre sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab
- Des Weiteren verfügen Sie über gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise über Erfahrung mit SAP

AUSGEZEICHNETES UMFELD
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs
- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel
- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
- Betriebsgastronomie und Barista Bar
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen

**Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich**:
Nicole Röhl