Akademischer Mitarbeiter

vor 1 Woche


Pforzheim, Deutschland Hochschule Pforzheim - Gestaltung, Technik, Wirtschaft und Recht Vollzeit

Die Hochschule Pforzheim zählt mit rund 6.200 Studierenden und 500 Personen in Lehre, Forschung und Administration zu den größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften Baden-Württembergs. In ihren drei Fakultäten - Gestaltung, Wirtschaft und Recht sowie Technik
- verbindet die Hochschule Pforzheim Kreativität mit betriebswirtschaftlicher Ausbildung und technischer Präzision. Interdisziplinarität, Internationalität, Technologie und Know-how-Transfer sind wesentliche Elemente unseres Erfolges. Unseren Mitarbeitenden und Studierenden wird nicht nur eine Fachausbildung geboten, sondern eine ganzheitliche Personalentwicklung.

Die **Fakultät für Wirtschaft und Recht** sucht für den **Masterstudiengang Human Resources Management** zum 01.03.2025 einen

Akademischen Mitarbeiter (m/w/d) mit Promotionsvorhaben
- Kennziffer:

- 11447
- Arbeitszeit:

- Teilzeit (70%)
- Vertragsart:

- Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet
- Vergütung:

- Gemäß den Tätigkeiten erfolgt die Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L
- Bewerbungsfrist:

- 14.01.2025

**Das erwartet Sie**:

- Sie übernehmen die akademische und administrative Betreuung des Studiengangs MHRM und betreuen wissenschaftliche Hilfskräfte sowie die Studierenden
- Sie forschen eigenständig im Rahmen der Dissertation
- Sie verfassen wissenschaftliche Artikel
- Sie führen empirische Erhebungen durch und werten die Daten aus
- Sie wirken in der Lehre mit, erstellen Lehrhilfsmittel und betreuen Studienarbeiten
- Sie erstellen Akkreditierungsunterlagen, unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen und überarbeiten Modulhandbücher
- Sie unterstützen bei Forschungsanträgen im Rahmen des Instituts für Personalforschung
- Sie pflegen die Homepage des Studiengangs

**Das erwarten wir**:

- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Human Resources Management
- Expertise in qualitativen und quantitativen Methoden der empirischen Sozialforschung
- Vertiefte Kenntnisse in klassischer Netzwerktheorie
- Sie überzeugen durch sehr gute, fließende englische Sprachkenntnisse
- Sie haben gute didaktische Fähigkeiten, Spaß am Unterrichten und stellen sich gerne der Herausforderung komplexer Fachthemen
- Sie beschreiben sich als Organisationstalent, zuverlässig sowie kontakt
- und begeisterungsfähig

Wir unterstützen Antreibern und Möglichmacher und bieten Ihnen flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, kontinuierliche Angebote zum hochschulinternen Gesundheitsmanagement sowie ein vergünstigtes JobTicket. Darüber hinaus streben wir die Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern qualifizierte Interessentinnen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

**I**hre Ansprechpartner**
in der Personalabteilung
sind erreichbar unter
07231 28 6944



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