Fachkraft Für Arbeitssicherheit

Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten
**Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)**:
**gemäß ASiG und DGUV V2**:
Wir sind die **Stahl
- und Apparatebau Hans Leffer GmbH & Co. KG** - ein Familienunternehmen mit langer Tradition und großem Innovationsgeist, das seit 1946 erfolgreich international agiert.

LEFFER steht für Qualität, Zuverlässigkeit und maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Apparatebau, Maschinenbau, Stahlbau und Industriemontage. Mit rund 500 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten wir für namhafte Kunden der Chemie
- und Petrochemie, der Energieerzeugung und -versorgung, der Lebensmittel
- und der Bauindustrie sowie der Stahlherstellung.

Wir setzen auf höchste Qualitätsstandards, um sowohl die Sicherheit unserer Mitarbeiter als auch den Erfolg unseres Unternehmens langfristig zu sichern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte **Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) **für den Standort Saarbrücken / Dudweiler sowie für die Montagestandorte im Südwesten Deutschlands - Großraum Frankfurt am Main, Ludwigshafen am Rhein und Dillingen/Saar.

Werden Sie Teil von etwas Großem und starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei LEFFER - einem internationalen Unternehmen, in dem der Erfolg Ihres Handelns sofort zu erkennen ist und Teamgeist großgeschrieben wird.

**Ihre Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)**:
Sie übernehmen eine beratende und überwachende Funktion in allen Belangen des operativen Arbeits¬schutzes und verfolgen dabei den Präventionsgedanken.
- Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Belangen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
- Planung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen zu sicherheitsrelevanten Themen
- Überwachung und Kontrolle der Einhaltung von gesetzlichen und internen Sicherheitsvorgaben an Arbeitsplätzen sowie auf Baustellen (ASiG)
- Dokumentation und Reporting der Arbeitssicherheitsmaßnahmen und -ergebnisse
- Analyse von Unfallursachen sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Unfallverhütung (Vision Zero)
- Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Arbeitsschutzmanagementsystems
- Zusammenarbeit mit Arbeitsmedizinern und externen Stellen (BAD, LUA, BG HM)
- Projektarbeit UMS EN ISO 50001 und AMS EN ISO 45001

**Ihr Profil als Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)**:

- erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur sowie eine Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG
- einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet, idealerweise im Bereich Bau/Montage sowie praktische Erfahrung in der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsanalysen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Führerschein der Klasse B sowie tagesbezogene Reisebereitschaft ab Werk (min. 30%)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Verantwortungsbereitschaft und Dienstleistungsorientierung

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem - wir suchen Mitarbeitende, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und mit uns gemeinsam an neuen Herausforderungen wachsen wollen.

**Gemeinsam die Zukunft gestalten**:
Mit Innovation, Teamgeist und nachhaltigem Handeln möchten wir bei LEFFER nicht nur qualifizierte Fachkräfte gewinnen, sondern sie langfristig an unser Unternehmen binden. Ob in der Produktentwicklung, der Produktion, der Montage, der Verwaltung oder in einem unserer Ausbildungsberufe - wir bieten zukunftssichere Arbeitsplätze und Perspektiven, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen.

Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens und begleiten Sie uns mit Ihren Fähigkeiten auf dem Weg in eine innovative Zukunft.

**Vorzüge von LEFFER**:
LEFFER bietet Ihnen nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv gestalten.
- Festanstellung in einem zukunftsorientierten und stabilen Unternehmen
- Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Urlaubsgeld als fester Gehaltsbaustein
- 30 Tage Erholungsurlaub jährlich
- Eine intensive Einarbeitung und umfassende sowie kontinuierliche Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Eine Kantine mit fairen Preisen
- Bike-Leasing für bis zu zwei Familienmitglieder
- Attraktive Corporate Benefits

Zusätzlich legen wir großen Wert auf ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Teamgeist ist uns wichtig, und wir unterstützen uns gegenseitig, denn nur gemeinsam erzielen wir große Erfolge. Als Arbeitgeber setzen wir auf nach