Sachbearbeiter/in - Marketing (M/w/d)

Eine starke Wirtschaft, verkehrsgünstige Lage, gute Kitas und Schulen, herrliche Natur und eine bodenständige Gemeinde, die zusammenhält und vom ehrenamtlichen Engagement der BürgerInnen und vieler Vereine getragen wird, machen Ascheberg zu einem attraktiven Arbeits
- und Wohnort mit hoher Lebensqualität. Dazu bieten wir Ihnen die Sicherheit eines Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst.
Im Bereich Ascheberg Marketing wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e
Sachbearbeiter/in - Marketing (m/w/d)
gesucht. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden zu besetzen.
**Zu den Aufgaben gehören insbesondere**:

- Eventorganisation und -betreuung (einschl. Wochenendarbeit)
- Pflege und Ausbau des örtlichen und überörtlicher Marketingnetzwerken
- Weiterentwicklung touristischer Infrastruktur
- Kundenbetreuung im Marketing-Shop und der Tourist-Info
- Kommunikation mit Partnern und Kunden

Änderungen in der Aufgabenzuteilung bleiben vorbehalten.
**Wir erwarten**: Teamgeist und Hands-on-Mentalität,...
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann oder Kauffrau für Marketingkommunikation, als Veranstaltungskaufmann oder -kauffrau oder als Tourismuskaufmann oder -kauffrau
- alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine erfolgreiche Teilnahme am Verwaltungslehrgang I oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehem. m. D.) im allgemeinen Verwaltungsdienst
- alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der professionellen Veranstaltungsbranche
- Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen auch außerhalb der Kernarbeitszeit

... Fachwissen und Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Events / Marketing
- Gutes Kommunikationsvermögen
- Team
- und Kooperationsfähigkeit
- Organisatorisches Geschick und Koordinationsfähigkeit
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Ehrenamtliches Engagement (z.B. örtliche Freiwillige Feuerwehr, DRK) ist ausdrücklich erwünscht

**Wir bieten**:

- Ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet auf einer unbefristeten Teilzeitstelle bei einem leistungsstarken Arbeitgeber
- Eine leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD entsprechend der persönlichen Qualifikation
- Qualifizierte Einarbeitung
- Eine betriebliche Krankenversicherung (umfasst z.B. einen besonderen Krankenhaustarif und ein Gesundheitsbudget)
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Homeoffice und mobiles Arbeiten)
- Moderne und sehr gute Ausstattung des Arbeitsplatzes
- Sicherheit und Kollegialität - Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort
- und Weiterbildung
- Attraktive Leistungen und Sonderzahlungen des öffentlichen Dienstes und eine betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Veranstaltungen im Team und mit der Gesamtverwaltung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, lückenlose Ausbildungs-, Prüfungs
- und Beschäftigungsnachweise) bis zum 02.03.2025 über unser online-Formular.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen werden besonders erbeten.
Bitte verwenden Sie nur Kopien, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die Personalverwaltung sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für sechs Monate zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.
Mit dem Einreichen der Bewerbung erklären sich Bewerber/innen ausdrücklich einverstanden, dass erforderliche persönliche Daten vorübergehend im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.
**Ansprechpartner**:
Für Rückfragen und weitergehende Informationen zur Tätigkeit können Sie sich gerne an den Fachgruppenleiter Ascheberg Marketing, Herr Sascha Klaverkamp, Tel.: 02593-6091300, wenden.
Für Informationen zur Bewerbung, zum Tarifrecht und Ablauf des Bewerbungsverfahrens, steht Ihnen Frau Kathrin Kaupa, Tel.: 02593-6091013, gerne zur Verfügung.