Counsel (M/w/d) Arbeitsrecht - 105.000 €

**Einleitung**
Im Auftrag unseres Partners, einer renommierten mittelständischen Wirtschaftskanzlei im Arbeitsrecht, suchen wir eine:n Counsel (m/w/d) im Arbeitsrecht für den Standort Köln, mit Festvergütung von 105.000 € Jahresbrutto und ungedeckelten Bonus

Du bist richtig, wenn Du mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht aufweisen kannst, einen Fachanwalt im Arbeitsrecht mitbringst hast und in einer mittelständischen Wirtschaftskanzlei mit direktem Mandantenkontakt und maximal flexiblen Arbeitsbedingungen anpacken möchtest.

Bei unseren Kunden steht die eigene arbeitsrechtliche Mandatsbearbeitung von Anfang an im Vordergrund. Unser Kunde legt großen Wert darauf, dass die Anwälte nicht im Backoffice arbeiten, sondern direkt für ihre Arbeit geschätzt werden und dass ihre Leistungen wahrgenommen werden.

Du wirst gleichberechtigt an der unternehmerischen Entwicklung teilnehmen und beim Aufbau Deines Businesscases gefördert. Unser Kunde bietet vielfältige Möglichkeiten, sich in die Kanzlei einzubringen und unterstützt Dich dabei, eine eigenständige Anwaltspersönlichkeit zu entwickeln.

**Deine Aufgaben**
Die Aufgaben sind äußerst vielseitig und decken sowohl die Vertretung von Arbeitnehmern, Arbeitgebern und die damit verbundene Prozessführung ab. Die untengenannten Anforderungen sind ein breiter Auszug der Tätigkeitsbereiche.
- Betreuung von spannenden und komplexen Mandaten im Individual
- und Kollektivarbeitsrecht auf Arbeitnehmer
- und/oder Arbeitgeberseite
- Betreuung von in
- und ausländischen Arbeitnehmern vor allem im Individualarbeitsrecht
- Konzeption, Prüfung und Beanstandung von Arbeitsverträgen, Aufhebungsverträgen oder anderen arbeitsrechtlichen Verträgen
- Vertretung bei Kündigungsschutzverfahren vor den Arbeitsgerichten
- Geltendmachung von Ansprüchen wie Lohnforderungen, Überstundenausgleich, Urlaubsansprüche etc.
- Beratung zu Themen wie Mutterschutz, Elternzeit, Teilzeit etc.
- Gestaltung und Prüfung von Betriebsvereinbarungen
- Gestaltung und Prüfung von Tarifverträgen
- Beratung bei Personalfreisetzungen, Restrukturierungen und Outsourcing
- Beratung zu Themen wie Arbeitszeitregelungen, Datenschutz, Compliance
- Beratung und Vertretung von Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden
- Vertretung von Arbeitsrechtsstreitigkeiten vor Gerichten oder Einigungsstellen

**Dein Profil**

**Dein Profil**:
Diese Voraussetzungen solltest Du mitbringen:

- Volljurist (m/w/d) mit mindestens einem vollbefriedigenden Staatsexamen oder mindestens 8,5 Punkte in beiden Staatsexamina
- Du hast bereits den Fachanwaltstitel im Arbeitsrecht
- Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht, wobei Du in den letzten beiden Berufsjahren bereits erkennbar hohe Umsätze erwirtschaftet hast
- Starkes Verhandlungsgeschick bei arbeitsrechtlichen Mandaten
- Aufgeschlossene Persönlichkeit, die selbstbewusst, aber auch humorvoll auftritt
- Hohe Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Rahmenbedingungen in Bezug auf Mandatenanforderungen oder rechtlichen Rahmenbedingungen
- Die Fähigkeit, eigenständig arbeitsrechtliche Mandate zu bearbeiten
- Idealerweise hast Du Verständnis für das kollektive Arbeitsrecht (Betriebsverfassungsrecht, Betriebsvereinbarungen, Umgang mit Einigungsstellen)oder für die betriebliche Altersvorsorge

**Benefits**
Diese Vorteile kannst Du erwarten:

- Unbegrenzte Homeofficemöglichkeiten und die Möglichkeit auf Workations innerhalb der EU (z.B. 4 Wochen remote aus Spanien)
- Direkter Mandantenkontakt und kein Arbeiten im juristischen Backoffice
- Ein aufgeschlossenes, humorvolles und freundliches Team, welches Dich direkt herzlich aufnimmt und fördert. Hier wird jeder auf Augenhöhe behandelt.
- Kein Dresscode: Komme zur Arbeit so, wie Du Dich wohlfühlst
- Der Aufbau Deiner anwaltlichen Persönlichkeit und Deines Business Cases stehen im Vordergrund
- Steile Lernkurve durch die enge Betreuung durch zwei Partner:innen
- Ein ungedeckeltes Bonussystem für finanzielle Attraktivität
- Nach Deiner Wahl wird entweder das Jobrad oder das Deutschlandticket gezahlt
- Deutlich niedrigere abrechenbare Stunden als in anderen Kanzleien
- Der Fachanwaltstitel im Arbeitsrecht wird finanziell übernommen
- Deine Anliegen kannst Du stets vertrauensvoll ansprechen und stoßen immer auf offene Ohren

**Dein Kontakt**
Findest Du die Position spannend? Melde Dich gerne bei mir

Dein Ansprechpartner

Fabian Reis

Telefon: 069 80883879