Payroll Spezialist

**WER WIR SIND**: Als **Managementberatung **und **IT-Lösungsanbieter** halten wir für Banken und Versicherungen das **Vertrauen **unserer Kunden, Partner und Mitarbeitende an oberster Stelle. Wir begeistern uns für **Innovation **zur Schaffung von Kundennutzen und Wettbewerbsvorteilen und entwickeln **zukunftsweisende Lösungen** nach neuestem Stand der Technik.

**Mit diesen Qualifikationen kannst Du uns überzeugen**:

- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder Lohn
- und Gehaltswesen o. Ä.
- Fundierte **Kenntnisse im Arbeits-, Steuerrecht
- und Sozialversicherungsrecht**:

- Mehrjährige **Erfahrung in Gehaltsabrechnungsprozessen** und HR-Stammdatenpflege (bspw. in persis)
- Routinierter **Umgang mit MS-Office-Programmen**, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

**DEIN FOKUSTHEMA**: Als HR-Sachbearbeiter:in steigst Du bei uns in der Personalverwaltung ein, dem Herzstück von ADWEKO. Im HR kümmern wir uns mit Hingabe um die verschiedensten Belange unserer ADWEKOs. In der Personalverwaltung liegt Dein besonderer Fokus auf der Steuerung und Verwaltung von Gehaltsabrechnungs
- und Personalverwaltungsprozessen, auf der Zusammenarbeit mit anderen HR-Funktionsbereichen, sowie auf der externen Kommunikation zum Lohnsteuerbüro und zur internen Finanzbuchhaltung.

**DEINE AUFGABEN ALS PERSONALSACHBEARBEITER:IN**:

- **Verantworte den Gehaltsabrechnungsprozess**: Du steuerst und überwachst die Gehaltsabrechnungen unserer ADWEKOs, indem Du alle vergütungsrelevanten Daten für das externe Steuerbüro bereitstellst und überprüfst.
- **Du glänzt mit Fachwissen**: Mit Deinen Kenntnissen zum Arbeits-, Steuerrecht
- und Sozialversicherungsrecht unterstützt Du unser Management beratend bei neuen Fragestellungen.
- **Datenqualität ist das A und O**: Als Teil des Personalverwaltungs-Teams pflegst Du Personalakten und hältst die Personaldatensysteme stets auf aktuellem Stand.
- **Zuverlässige:r Ansprechpartner:in**: Du erstellst HR-Dokumente wie z. B. Zeugnisse, Vertragsänderungen oder Bescheinigungen und unterstützt souverän bei Fragen zur Personalverwaltung.
- **Wir lernen niemals aus**: Du schaust über den Tellerrand hinaus und hast stets den Blick für neue Trends, um bestehende Payroll-Prozesse zu optimieren und in ihrer Effizienz zu steigern.

**Deine Persönlichkeit**:

- Analytische & strukturierte Arbeitsweise und die Leidenschaft, Prozesse mitzugestalten
- Verlässlichkeit und Genauigkeit, sowie die Fähigkeit, mit knappen Fristen zu arbeiten
- Teamgeist, Hilfsbereitschaft und ausgeprägte Kommunikationsstärke

**DEINE BENEFITS**:

- **Feiertage nach Baden-Württemberg**, unabhängig vom Wohnort
- Umfangreiches **Fort
- und Weiterbildungsprogramm**, Selbststudium, Sprachkursen, u. v. m.
- Betriebliche **Altersvorsorge**:

- **Benefit-Budget **zur privaten Nutzung **bis zu 600 €** jährlich (z. B. Lieferando, Aral, Rewe, etc.)
- Arbeit mit den modernsten **Technologien **der IT-, Banking
- und Versicherungsbranche
- Neues Handy und Laptop zur beruflichen und **privaten **Nutzung
- **Firmenwagenregelung **ab Senior Level inkl. Tankkarte, Reparaturkostenübernahme, u. v. m.
- Mobiles & **flexibles Arbeiten,** ob am Projektstandort, im Büro oder Zuhause
- Strukturiertes **Onboarding **mit Welcome Week zum Kennenlernen der Bereiche und ADWEKOs
- ADWEKO Family - Einzigartiger **Teamspirit **mit familiärer Atmosphäre
- Jährliche **Events **für alle ADWEKOs zusammen mit Partner & Kinder
- **Gesundheitsförderung **mit bezuschussten Gesundheitskursen, Fitnessstudios, Sportevents, u. v. m.
- **Mitarbeiterempfehlung**: Bis zu 6.000 € für einen von Dir empfohlenen Neuzugang
- **Bahncard50 **oder höher bei wirtschaftlichem Nutzen

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 50.000,00€ - 65.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Empfehlungsprogramm
- Erfolgsbeteiligung
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kinderbetreuung
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Sabbatical
- Sprachkenntnisse werden vermittelt
- Unbegrenzte Urlaubstage
- Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlungen:

- Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Mobil