Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in

An der Fakultät für Lebenswissenschaften, Wilhelm-Wundt-Institut für Psychologie, Professur für Klinische Psychologie und Psychotherapie ist folgende Stelle zu besetzen:
**Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d/x)**:
Stellenausschreibung vom 05.09.2025 - Kennziffer 135/2025

**Vergütung**:

- Entgeltgruppe 13 TV-L

**Befristung**:

- 31. März 2027

**Umfang**:

- 75% einer Vollbeschäftigung

**Beginn**:

- zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Stellenausschreibung erfolgt im Rahmen eines von der Deutschen Forschungsgemeinschaft finanzierten Forschungsprojektes.

Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.

Das Projekt „Entscheidungsverhalten beim Pathologischen Horten“ untersucht das Erleben und Verhalten von Betroffenen des Pathologischen Hortens bei neutralen und sammelzwangspezifischen Entscheidungen. Im Rahmen eines Online-Experiments werden dabei weitere Faktoren (wie z. B. emotionale Bindung an Besitztümer) berücksichtigt und klinische sowie nicht-klinische Stichproben untersucht.

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Mitwirkung an der Pilotierung, Durchführung und Weiterentwicklung eines Forschungsprojekts zum Thema „Entscheidungsverhalten beim Pathologischen Horten“
- Implementierung eines Online-Experiments mit zwei Entscheidungsparadigmen
- Rekrutierung und Diagnostik von Versuchspersonen
- Durchführung von experimentellen Testungen
- Durchführung klinisch-diagnostischer Interviews (auch per Telefon)
- Datenanalyse und -auswertung (auch von experimentellen Daten)
- Vorbereitung englischer Manuskripte für die Veröffentlichung und Präsentation der Ergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen

**Das bringen Sie mit**:

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie
- Bereitschaft zur wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion)
- sehr gute Methodenkenntnisse
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau (zur Durchführung klinischer Interviews)
- sehr gute Englischkenntnisse
- Klinische Kenntnisse und Erfahrungen (z. B. in der Durchführung klinisch-diagnostischer Interviews)
- Erfahrungen in der Versuchsprogrammierung/-steuerung (z. B. mit Matlab) sowie der komplexen Datenauswertung (z. B. mit R) von Vorteil
- Organisationstalent, Engagement, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

**Das bieten wir Ihnen**:

- einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich im spannenden Umfeld einer großen Universität
- Möglichkeit zur parallelen Absolvierung einer postgradualen Psychotherapieausbildung durch die Kooperation mit dem Leipziger Ausbildungsinstitut für Psychologische Psychotherapie (LAP)
- die Mitarbeit in einem freundlichen, hilfsbereiten und leistungsstarken Team
- flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)
- umfangreiche Verpflegung in den Mensen und Cafeterien des Studentenwerks Leipzig

Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.