Leiter:in Geschäftsstelle Hannover

Dir ist wichtig, dass du die Zukunft mitgestalten kannst. Treibe wegweisende Prozesse mit deinem Wissen voran und arbeite gemeinsam mit deinem Team an der Umsetzung nachhaltiger Personaldienstleistungen. Bring deine innovativen Ideen in die Entwicklung der DB Zeitarbeit ein und sei wichtiger Bestandteil des Transformationsprozesses der DB.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Geschäftsstelle Hannover (w/m/d) für die DB Zeitarbeit GmbH am Standort Hannover.

**Deine Aufgaben**:

- Mit deinem Team unterstützt du die Gesellschaften der Deutschen Bahn in der Region mit flexiblen und innovativen Personaldienstleistungen und entwickelst dabei Vorgehensweisen und Maßnahmen, um passende Zeitarbeitnehmende zu betreuen, zu binden und zu entwickeln
- Als Trend-Spürnase unterstützt du die DB Zeitarbeit tatkräftig und aktiv dabei, ihre Geschäftsmodelle und Produkte strategisch weiterzuentwickeln und das Portfolio der Personaldienstleistungen ganzheitlich auszubauen
- Mit deiner Digitalisierungs-Passion treibst du den verstärkten Einsatz innovativer Lösungen und Tools zur Modernisierung und Vereinfachung der Prozesse in deinem Verantwortungsgebiet voran und bist Ideengeber:in für dein Umfeld
- Als Vernetzungsprofi und Brückenbauer:in bedienst und gestaltest du souverän die relevanten Schnittstellen innerhalb der DB Zeitarbeit, zu den Geschäftsfeldern, zur DB Personalgewinnung und weiteren relevanten Partner:innen innerhalb und außerhalb der DB
- Du verantwortest die Einhaltung aller rechtlichen Anforderungen und definierten Qualitätsstandards sowie Geschäftsprozesse der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit für deine Geschäftsstelle
- Als Unternehmer:in verfolgst du konsequent und mit Leidenschaft deine wirtschaftlichen sowie strategischen Ziele und nutzt Analysen, Dashboards und KPIs zur termin-, budget
- und qualitätsgerechten Planung sowie Realisierung der Aktivitäten deiner Geschäftsstelle
- Du schaffst aus übergeordneten Zielen sowie Rahmenbedingungen die Strategie für deine Region abzuleiten und umzusetzen und gestaltest als Change-Profi Veränderungsprozesse konstruktiv sowie proaktiv mit und schaffst es, diese mit deinem Team umzusetzen
- Du stehst für eine moderne Unternehmenskultur, führst und entwickelst dein Team auf Augenhöhe. Dabei inspirierst du dein Team, nutzt moderne Führungsmethoden und gehst als Vorbild voran

**Dein Profil**:

- Du hast einen akademischen Abschluss (Bachelor/Master) im technischen, wirtschafts
- oder sozialwissenschaftlichen Bereich
- Du hast operative Erfahrung in der Personaldienstleistung und/oder Personalmanagement, kennst die gesetzlichen Rahmenbedingungen der Arbeitnehmerüberlassung und kannst diese sicher anwenden
- Du bringst mehrjährige fachliche sowie disziplinarische Führungserfahrung mit und bist erfahren im Umfeld der Strategie, Beratung und/oder Projektmanagement und kannst analytische Methoden sowie die Steuerung über Kennzahlen souverän anwenden
- Sehr gute schriftliche wie mündliche Präsentationsfähigkeiten, ein sicheres Auftreten und eine hohe Kommunikationskompetenz auf Deutsch sowie Englisch zeichnen dich aus; Stakeholdermanagement ist für dich selbstverständlich
- Mit deiner Hands-on-Mentalität, treibst du kundenzentrierte Innovationen und Initiativen voran und führst sie erfolgreich zur Umsetzung
- Dich zeichnet ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative aus. Zugleich bist du ein:e Teamplayer:in, arbeitest gerne fachübergreifend zusammen und beweist dabei kommunikatives und diplomatisches Geschick
- Hohe Flexibilität, Unsicherheitstoleranz, sowie Resilienz und Einfallsreichtum gehören zu deinen Stärken
- Deine Denkweise ist vernetzt, analytisch und zugleich strategisch vorausschauend

**Benefits**:

- Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.