Rektorin/rektor Einer Grundschule Mit Mehr Als 80

Rektorin/Rektor einer Grundschule mit mehr als 80 bis zu 180 Schülerinnen und Schülern
- Hundertmorgenschule Zeppelinheim

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- Über uns
- Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Das Land Hessen ist ein Arbeitgeber, der mehr als Arbeit bietet. Wir sind eine bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung.
- Dabei sind wir uns unserer besonderen gesellschaftlichen und sozialpolitischen Verantwortung bewusst. Zudem schätzen wir die große Vielfalt unserer Beschäftigten und möchten Rahmenbedingungen schaffen, die den Einsatz der vielfältigen Eigenschaften ihrer Beschäftigten und deren Lebensumständen zum Vorteil des einzelnen, aber auch zum Vorteil der gesamten Landesverwaltung und damit letztlich auch der hessischen Bürgerinnen und Bürger ermöglichen. Wir bekennen uns zur interkulturellen Öffnung der Verwaltung und wollen unser Personal, unsere Dienstleistungen und Strukturen an die Vielfalt der Gesellschaft anpassen. Das haben wir auch durch den Beitritt des Landes zur Charta der Vielfalt im Jahre 2011 kundgetan, womit wir uns insbesondere für eine durch Fairness und Wertschätzung geprägte Organisationskultur einsetzen.
- Die allgemeinen Anforderungen der zu besetzenden Stelle einer Rektorin/eines Rektors einer Grundschule mit mehr als 80 bis zu 180 Schülerinnen und Schülern an der Hundertmorgenschule Zeppelinheim sind in den entsprechenden rechtlichen Vorgaben niedergelegt und bilden den Rahmen für Beurteilungen und Auswahlempfehlungen. Diese sind- das Hessische Schulgesetz
- die Dienstordnung für Lehrkräfte, Schulleiterinnen und Schulleiter
- der Erlass über die Besetzung von Funktionsstellen
- regelmäßige Vorspannveröffentlichung zu den Stellenausschreibungen auf der Internetseite des Hessischen Kultusministeriums, insbesondere die allgemeinen Anforderungen und Kompetenzen für Bewerberinnen und Bewerber für Funktionsstellen
- der Geschäftsverteilungsplan der Schulleitung

Ihre Aufgaben
- Die Aufgaben einer Rektorin / eines Rektors beziehen sich laut Geschäftsverteilungsplan der Grundschule auf folgende Zuständigkeitsbereiche- Führung der Amtsgeschäfte als Schulleiterin/Schulleiter
- Pflege der Lehrer
- und Schülerdatenbank (LUSD)
- Zusammenarbeit mit dem Schulträger, der Schulaufsicht, dem BFZ, mit allen Beteiligten der Schulgemeinde
- Planung und Umsetzung Ganztag

Unsere Anforderungen
- Nachfolgende Qualifikationen und Kompetenzen werden vorausgesetzt:
- Lehramt für Grundschulen

Nachfolgende Qualifikationen und Kompetenzen sind erwünscht:
- Interkulturelle Kompetenz für den Umgang mit Familien aus verschiedenen sozialen Gefügen und unterschiedlicher kultureller Herkunft
- Kommunikation-, Kooperations
- und Konfliktfähigkeit
- Vorbildliches Verhalten in Bezug auf Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Erfahrungen mit Leitungsaufgaben im Bereich Schulentwicklung und Verwaltung
- Sichere Kenntnisse der grundschulrelevanten rechtlichen Bestimmungen
- Kenntnisse im Umgang mit der LUSD und PPB
- Teilnahme an QSH oder vergleichbaren Fortbildungen zur Vorbereitung auf Schulleitungsaufgaben

Allgemeine Hinweise

Das beifügen Ihrer Bewerbungsunterlagen ist zwingend erforderlich. Hierzu zählen Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Schwerbehindertenausweis (falls vorhanden) Bewerbungsunterlagen sind nur als PDF-Datei hochzuladen

Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich
möglich.

Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gem. - 2 Abs. 2 und 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) werden bei der Auswahl für Beförderungsstellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt.

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des - 23 Hessisches Datenschutz
- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG).