Sozialarbeiter in

Beim Jugendamt ist im Bereich 51/4 „Kinder - und Jugendförderung“ ist **zum 01.04.2025**die Stelle der **Stellvertretenden Leitung in der Jugendfreizeiteinrichtung Eving (m/w/d)** zu besetzen. Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann - orientiert an den dienstlichen Erfordernissen - vereinbart werden. Die Ausschreibung richtet sich an Diplom-Sozialpädagog*innen bzw. Bachelor of Arts/Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung. **Die Planstelle ist nach Entgeltgruppe S 11b TVöD-V/SuE (Anlage C) bewertet.** Sind Sie bereit, die spannende und herausfordernde Position als stellvertretenden Leitung der Jugendfreizeiteinrichtung Eving zu übernehmen? Die Jugendfreizeitstätte Eving richtet sich an Kinder und junge Menschen im Alter von 6 bis 27 Jahren und hat einen hohen Migrationsanteil. Sie ist ein Treffpunkt für junge Menschen unterschiedlicher Ethnien und fördert aktiv die Arbeit gegen Rassismus. Die Einrichtung trägt den Titel „Jugendfreizeitstätte für Respekt“ und bietet ein Jugendforum sowie Beteiligungsprojekte an. Im Jahr 2025 wird die Einrichtung zur ersten inklusiven Jugendfreizeitstätte umgebaut. Folgende Aufgaben sind schwerpunktmäßig wahrzunehmen: - Stellvertretende Leitung und Vertretung der Einrichtungsleitung - Planung und Durchführung von Projekten in den Bereichen Gender, Integration, Inklusion, Medienpädagogik und Demokratieförderung - Ausbau der Kooperationen im Stadtbezirk Eving - Umsetzung des Kinder - und Jugendförderplans - Betreuung von Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen - Mitwirkung in Gremien und bei TeamentwicklungsprozessenErstellung von Finanz - und Budgetplanungen Die Öffnungszeiten sind montags bis samstags von 10.00 bis 22.00 Uhr, was Flexibilität und Einsatzbereitschaft erfordert. Wir suchen engagierte Fachkräfte mit Erfahrung in der Kinder - und Jugendarbeit sowie fundierten Kenntnissen im Bereich der Extremismusprävention. Wir legen großen Wert auf Sensibilität, Kommunikationsfähigkeit und ein grundlegendes Wissen in Genderarbeit. Im digitalen Zeitalter ist ein sicherer Umgang mit digitalen Medien und die zielgruppenorientierte Nutzung von Social Media von entscheidender Bedeutung. Bewerbende sollten daher über entsprechende Kenntnisse verfügen. Mehrsprachigkeit wäre wünschenswert. Gern gesehen sind auch Bewerbungen von Schwerbehinderten. **Haben Sie jetzt Interesse, in ein gutes Team zu wechseln? Lernen Sie uns kennen**:Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Fragen, Ihre Aufgaben und Ihr Team. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Eine Hospitation ermöglichen wir sehr gerne. Die Stadt Dortmund bereits 2011 die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality - Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Wir sind eine welt - und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sowie der Vielfalt der Lebensentwürfe sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. null