Teamleitung Öffentliche Spiel- Und

Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland, mit besten Verkehrsanbindungen, Wohn-, Erholungs
- und Bildungsmöglichkeiten sowie einer in weiten Teilen erhaltenen Altstadt. Sie bietet ihren Bürger*innen u.a. eine Vielzahl von Weiterbildungseinrichtungen und attraktiven kulturellen Angeboten.

Im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

**Teamleitung Öffentliche Spiel
- und Bewegungsflächen / Projektmaßnahmen für Kinder (m/w/d)**:
zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung nach S 15 TV Sozial
- und Erziehungsdienst.

**Ihr Aufgabenbereich **(in Kooperation mit der Stelle Projektmaßnahmen für Kinder / Ferientreff)
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen innerhalb der Stadtverwaltung sowie Institutionen, Politik u.a.
- Erarbeitung pädagogischer / fachlicher Standards zur Qualitätssicherung öffentlicher Spiel und Bewegungsflächen
- Planung der Neuanlage und Umgestaltung von Spiel
- und Bewegungsflächen
- Ausbau, Begleitung und Förderung von Spielplatzpatenschaften und Spielplatzinitiativen
- Entwicklung von Kriterien von Spielflächenplanung und Umsetzung
- Durchführung von Beteiligungsverfahren und Spielplatzeröffnungen
- Geschäftsführung der AG Spielflächen
- Gesamtverantwortung für den Bereich Projektmaßnahmen für Kinder inklusive Ferientreff

**Unsere Anforderungen**

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit (Diplom oder Bachelor) und mindestens fünfjähriger Berufserfahrung.

Die Bereitschaft, auch gelegentlich außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten zu arbeiten, ist ebenso erwünscht wie die, einen eventuell vorhandenen privateigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen.

**Unser Angebot**
- ein sicherer Arbeitsplatz - auch in Krisenzeiten
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und einem interessanten Tätigkeitsumfeld
- Bezahlung nach S 15 TV SuE, eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Beiträge zur Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- eine flexible Arbeitszeit mit 39-Stunden-Woche
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- weitgehende Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Willkommenskultur

Die Stelle ist teilbar, sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.

Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

**Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen**

**im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie**

Herr Käber, Abteilungsleitung Kinder
- u. Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit, Tel. 02361 / 50-2227

**Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen**

**im Fachbereich Personal, Organisation, IT und Betriebliches Gesundheitsmanagement**

Frau Schulze-Dinkelborg, Personalentwicklung / -marketing, Tel. 02361 / 50-1263

**Der folgende Link führt direkt zu der Stellenausschreibung**:

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Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Beachten Sie hierzu auch die Hinweise zum Datenschutz auf der Homepage der Stadt Recklinghausen Hinweise zum Datenschutz | Stadt Recklinghausen. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsdaten drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften gelöscht.

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