Akademische r Mitarbeiter in Juristische Fakultät

**Stellenausschreibung
**An der Stiftung Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) ist im Dekanat der Juristischen
Fakultät zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer

**Akademische*r Mitarbeiter*in**
**Kenn-Nummer 1100-24-02**

(bis Entgeltgruppe 13 TV-L, Arbeitszeit 20 Stunden/Woche)

zu besetzen. Die Einstellung erfolgt für zwei Jahre befristet mit der Option der Verlängerung.

**Zu Ihren Aufgaben gehören**:
selbstständige Koordinierung und Betreuung der Studiengänge des Deutsch-Polnischen
Jurastudiums: Magister des (polnischen) Rechts, Bachelor/Master of German and Polish
Law, insbesondere:
Studienfachberatung zu den Studiengängen des Deutsch-Polnischen Jurastudiums (in
deutscher und polnischer Sprache)

Mitwirkung in Akkreditierungsverfahren

Mitwirkung bei der Reform der betreuten Studiengänge

Korrespondenz mit der Partnerfakultät an der Adam-Mickiewicz-Universität Poznan
(überwiegend in polnischer Sprache)

Beteiligung bei der semesterweisen Lehrveranstaltungs
- und Prüfungsplanung

Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit für die Studiengänge des Deutsch-Polnischen
Jurastudiums

teilweise Vertretung der Fakultätsgeschäftsführerin in ihrer Abwesenheit

**Ihr Profil umfasst**:
Abschluss der 1. Juristischen Staatsprüfung oder des Studiengangs Magister des Rechts
oder vergleichbar

gute Kommunikations
- und Teamfähigkeit

selbständige und systematische Arbeitsweise

für das Aufgabengebiet einschlägige Berufserfahrung, insbesondere sehr gute Microsoft
- Office-Anwenderkenntnisse

Polnische Sprachkenntnisse auf der Niveaustufe C1 des GER erforderlich; gute
Englischkenntnisse (mindestens B1) wünschenswert

Kenntnisse der einschlägigen Studien
- und Prüfungsordnungen und des CMS
- Contentmanagementsystems von Vorteil

**Wir bieten Ihnen:
**eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
der Länder (TV-L) inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung

betriebliche Nebenleistungen (z. B. Altersvorsorge über die VBL, vermögenswirksame
Leistungen, Jobticket)

tariflich geregelter Erholungsurlaub plus zwei arbeitsfreie Tage am 24./31.12.

Arbeiten an einer lebendigen Universität mit internationalem Profil im Herzen Europas

flexibles Arbeiten mit Homeoffice und mobiles Arbeiten

familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Beratung und Unterstützung bei der
Kinderbetreuung sowie bei Pflege von Angehörigen | Familienbüro

ein diversitätssensibles betriebliches Gesundheitsmanagement zum Erhalt der
Gesundheit und der Motivation unserer Mitarbeitenden

ein breites Fort
- und Weiterbildungsangebot

Die Viadrina setzt sich in ihrer Personalpolitik aktiv für die Vielfalt und Gleichstellung aller
Mitarbeitenden ein. Personen, die von Rassismus betroffen sind, Menschen mit familiärer
Migrations
- oder Fluchtgeschichte, trans* inter* und nicht-binäre Personen sowie Menschen mit
Behinderung werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

Menschen mit einer Schwerbehinderung bzw. gleichgestellte Personen werden bei gleicher
Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Es ist empfehlenswert, auf eine eventuelle
(Schwer-)Behinderung bereits in der Bewerbung hinzuweisen.
Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu Gleichstellungs
- und Inklusionsmaßnahmen, wenden Sie
sich gerne an die Gleichstellungsbeauftragte, die Schwerbehindertenvertretung oder die
Abteilung Chancengleichheit. Alle Anfragen werden vertraulich behandelt.

**Bewerbungsschluss ist der 3. November 2024.**

Ihre Bewerbung schicken Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der o. g. Kenn-Nr. als **eine PDF**-Datei an:
Nachfragen zur Stelle können Sie gerne per E-Mail oder telefonisch direkt an das Dekanat der

Die Bewerbungsdaten werden unverzüglich nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.