Leitung Krankenversicherung Antrag Und Vertrag

**Deine Aufgaben**
- **Führung und Entwicklung**:Du führst in direkter Berichtslinie zum Vorstand die Führungskräfte und Mitarbeiter der Bereiche Krankenversicherung Antrag/Vertrag sowie das bereichsinterne Projektmanagement. Du gestaltest eine moderne Führungskultur, setzt agile Arbeitsweisen gezielt ein und förderst dabei eine Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe und des kontinuierlichen Lernens
- **Prozessoptimierung**: Du analysierst und verbesserst zusammen mit den Mitarbeitenden bestehende Prozesse, um die Effizienz und Qualität zu steigern
- **Kundenzufriedenheit**: Du stellst sicher, dass Kundenanfragen schnell und korrekt bearbeitet werden, und arbeitest an Maßnahmen zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit.
- **Strategische Planung**: Du entwickelst die Bereiche Krankenversicherung Antrag/Vertrag in Abstimmung mit dem Vorstand weiter
- **Qualitätsmanagement**: Du stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sicher und implementierst bei Bedarf Verbesserungsmaßnahmen
- **Berichtswesen**: Du erstellst regelmäßige Berichte und Analysen für den Vorstand und andere relevante Stakeholder
- **Netzwerk
- und Beziehungsmanagement**: Du pflegst und erweiterst interne sowie externe Netzwerke, um den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit zu fördern
- **Konfliktmanagement**: Du erkennst Konflikte frühzeitig und entwickelst Lösungsstrategien, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu gewährleisten
- **Feedbackkultur**: Du förderst eine offene Feedbackkultur und bist in der Lage, konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen
- **Unternehmensweites Denken und Handeln**: Du berücksichtigst bei Entscheidungen stets die übergeordneten Ziele und Strategien des Unternehmens und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen

**Dein Profil**
- **Ausbildung**: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- **Führungskompetenz**: Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Führungskräften und Teams
- **Fachkenntnisse**: Fundierte Kenntnisse im Bereich der privaten Krankenversicherung sind wünschenswert
- **Analytische Fähigkeiten**: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- **Kommunikationsstärke**: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- **Empathie**: Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Vertrieb
- **Konfliktfähigkeit**: Fähigkeit, Konflikte konstruktiv und lösungsorientiert zu bearbeiten
- **Netzwerk
- und Beziehungsmanagement**: Fähigkeit interne und externe Netzwerke auf
- und auszubauen
- **Unternehmensweites Denken und Handeln**: Fähigkeit, unternehmensweite Perspektiven einzunehmen und Entscheidungen im Einklang mit den Unternehmenszielen zu treffen
- **Softwarekenntnisse**: Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen

**Deine Benefits**
- Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie
- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion **Nürnberg**:

- Eine gute Work-Life-Balance mit** flexiblen Arbeitszeiten** ohne Kernzeit
- Möglichkeit auf **hybrides Arbeiten** nach erfolgreicher Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage
- Optional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung
- 13,3 Gehälter (Urlaubs
- und Weihnachtsgeld)
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Deutschlandticket für 20,60 €, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr