Schulbuchkoordinator (M/w/d)

Der Landkreis Merzig-Wadern liegt im Dreiländereck Deutschland-Frankreich-Luxemburg im Herzen Europas, und wird aufgrund seiner vielen Grünflächen und ausgedehnten Wälder auch der Grüne Kreis genannt.

Die Kreisverwaltung des Landkreis Merzig-Wadern ist für mehr als 100.000 Einwohnerinnen und Einwohner ein moderner und serviceorientierter Dienstleister und bietet ihren rund 500 Beschäftigten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, sichere Zukunftsperspektiven und abwechslungsreiche Einsatzfelder. Chancengerechtigkeit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Fort
- und Weiterbildung spielen hierbei eine wichtige Rolle.

Die Kreisverwaltung des Landkreis Merzig-Wadern stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**Schulbuchkoordinator (m/w/d)**

ein. Die Stelle ist in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) und befristet für ein Jahr zu besetzen. Die Bezahlung richtet sich nach der Entgeltgruppe 5 TVöD.

Die Stelle ist folgendermaßen aufgeteilt:

- jahresdurchschnittlich 10,5 Stunden wöchentlich an der Friedrich-Bernhard-Karcher-Schule in Beckingen
- jahresdurchschnittlich 9 Stunden wöchentlich als Springerstelle an allen Schulen des Landkreis Merzig-Wadern im Bedarfsfall

**Ihre Aufgaben**:

- Verwalten der Schulbücher und Arbeitshefte sowie mobiler Endgeräte und Zubehör
- ganzjährige Pflege der Stammdaten
- Mithilfe beim Erstellen und Einpflegen von Schulbuchlisten
- Beschaffen von Büchern und Arbeitsheften
- Überwachen von Zahlungseingängen
- Ausgabe und Rücknahme von Schulbüchern, Arbeitsheften sowie mobiler Endgeräte und Zubehör
- Erstellen von Schadensersatzrechnungen bei Verlust und Beschädigung der Schulbücher und Arbeitshefte
- Ansprechpartner (m/w/d) für die Schulbuch
- und Medienausleihe

**Ihr Profil**:

- erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- sehr gute bis gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel
- große Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Belastbarkeit
- erhöhte Einsatzbereitschaft in den Monaten April bis September eines jeden Jahres (Ausgleich von Mehrarbeitsstunden durch Freizeit in den Monaten Oktober bis März möglich)
- Nachweis über einen Masernschutz gemäß -20 IfSG

**Wir bieten**:

- interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten und erfahrenen Team
- eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- fachliche und persönliche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten (u. a. Gleitzeitmodell)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- JobTicket
- Corporate Benefits

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, sexuellen und geschlechtlichen Identität, Weltanschauung, Behinderung, Alter und Religion.

Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe werden Frauen bei gleicher Eignung und Qualifikation in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderten Menschen bzw. ihnen Gleichstellten wird im Rahmen der gesetzlichen Maßgaben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Landkreis Merzig-Wadern

Die Landrätin

Daniela Schlegel-Friedrich