Werkstudent Personalentwicklung

Werkstudent
Personalentwicklung
(m/w/d)
**Anstellung**: Praktikum/Werkstudent
**Arbeitsort**: Egelsbach
**Arbeitszeitmodell**: Teilzeit
**Vertragsart**: Befristet
**Contact**: Birgit Rosenke
Wer wir sind
**Unsere Welt**: dynamisch, international und voller Möglichkeiten.
**Dein Team**: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.
Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir - ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte An unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt) suchen wir dich - mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft
Deine Mission
Als Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d) entwickelst du ein tiefes Verständnis für strategische HR-Themen, insbesondere in den Bereichen Führungskräfteentwicklung und Jobarchitektur. Gleichzeitig leistest du einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Organisation, indem du unser Team bei vielfältigen Aufgaben unterstützt.
Führungskräfteentwicklung
Mitwirkung bei der Konzeption, Organisation und Auswertung von Entwicklungsprogrammen für Mitarbeitende und Führungskräfte
Unterstützung bei der Vor
- und Nachbereitung von Trainings und Workshops (Trainingsmanagement, inkl. Pflege des Learning Management Systems (LMS))
Recherchen zu modernen Führungsansätzen, Tools und Best Practices
Erstellung von Kommunikationsmaterial
Jobarchitektur & Rollenprofile
Sammlung und Aufbereitung von HR-Daten wie Gehaltsdaten, Rollenbeschreibungen, Stellenprofile aus den verschiedenen Ländern
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Implementierung einer systematischen Jobarchitektur
Mitarbeit an der Entwicklung von Karrierepfaden und Kompetenzmodellen
Daten & Prozesse
Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Dashboards und Präsentationen in Excel und PowerPoint
Aufbereitung und Pflege der Intranetseite via SharePoint
Aktualisierung der QS-Dokumente und P&C-Prozesse
Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie bei laufenden HR-Projekten
Dein Profil
Wir benötigen deine Unterstützung ca. 15-20 Stunden pro Woche. Selbstverständlich kannst du uns in vorlesungsfreien Zeiten auch gern Vollzeit unterstützen - wenn du das möchtest.
Immatrikulierter Student (m/w/d) der Psychologie, Wirtschafts
- oder Sozialwissenschaften, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt HR oder Personalentwicklung
Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR oder Personalentwicklung sind von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS 365, insbesondere Excel (z. B. Pivot-Tabellen, SVERWEIS, Diagramme) sowie PowerPoint; gerne auch mit SharePoint-Erfahrung
Interesse an strategischen HR-Themen wie Führung, Karriereentwicklung und Organisationsdesign
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
Unser Angebot
**Mehr PS für Performance**: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege, inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.
**Mehr Zeit für Mehrwert**: Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit des Mobilen Arbeitens.
**Mehr Geld für Leistung**: Attraktive Vergütung mit einem Stundenlohn von 16 Euro für Bachelor-Studenten und 18 Euro für Master-Studenten. Zusätzlich besteht die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).
**Mehr Nachhaltigkeit**: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.
**Mehr Miteinander**: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.
Du hast Fragen?
Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus.
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