Sachbearbeiter in Für Die Klimafolgenanpassung

Für unser Referat Umweltschutz und Grünordnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

**Sachbearbeiter*in für die Klimafolgenanpassung (w/m/d)**:
(Vollzeit, Vergütung bis EG 11 TVöD, unbefristet)

**Ihr Aufgabengebiet**:

- Mitwirkung bei internen und Fachbereichsübergreifenden Planungsprozessen nach HOAI
- Maßnahmenkoordination im Bereich der Oberflächengewässer, Organisation und Durchführung von Gewässerschauen
- Begleiten und Steuern von Bestands
- und Betroffenheitsanalysen externer Planungs
- und Gutachterbüros sowie das Entwickeln von Maßnahmen zur Anpassung an Hitze und Starkregenereignisse in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen
- Koordinieren der Öffentlichkeitsarbeit und Beteiligung zu den Projekten
- Ansprechpartner*in bei Fragestellungen
- Fachliche Stellungnahmen und Projektstatusberichte verfassen
- Fördermittel zur Umsetzung der Maßnahmen akquirieren

**Ihr Profil**
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der Fachrichtung Klimaanpassungsmanagement, oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen zudem über eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung.
- Die Fähigkeit zu analytisch-konzeptionellem Denken, zum querschnittsorientierten, interdisziplinären Arbeiten sowie einer hohen kommunikativen Kompetenz runden Ihr Profil ab.
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektarbeit und ein objektplanerisches Verständnis sind wünschenswert /setzen wir voraus.
- Ihr Arbeitsstil ist durch strukturiertes Arbeiten gekennzeichnet. Eigeninitiative, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie ebenso selbstverständlich wie Teamfähigkeit.

**Unser Angebot**
- Wir bieten Ihnen eine zukunftsweisende und spannende berufliche Herausforderung vor dem Hintergrund der Arbeitssicherheit des öffentlichen Dienstes.
- Ein umfangreiches städtisches Fortbildungsprogramm, ein kostengünstiges Jobticket sowie Rücksicht auf familiäre Belange zeichnen unsere Personalentwicklungsstrategie aus.
- Eine Besetzung der Stelle durch Inanspruchnahme von Teilzeitmodellen ist grundsätzlich vorstellbar.
- Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD, zuzüglich einer tariflichen Jahressonderzahlung und einer leistungsbezogenen Prämie.

**Unsere Grundsätze**
Jeder Mensch ist individuell. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

**Jetzt sind Sie am Zug**
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung **bis spätestens 13.10.2024**. Für allgemeine Rückfragen steht Ihnen Frau Diwald vom Referat Personal, Telefon 07161 650-1321, gerne zur Verfügung. Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie vom Leiter des Fachbereichs Stadtentwicklung, Stadtplanung und Baurecht, Herr Schneider, Telefon 07161 650-9010.