Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Junior Berater/in Personalentwicklung - Duesseldorf - meta five gmbh

  • Junior Berater Betriebliche Gesundheitsförderung

    vor 13 Stunden

    Duesseldorf, Deutschland B•A•D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH Vollzeit

    **Junior Berater Betriebliche Gesundheitsförderung (m/w/d)**: Für unser Gesundheitszentrum Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll - oder Teilzeittätigkeit (mind. 32 Std./ Woche), einen Junior Berater Betriebliche Gesundheitsförderung (m/w/d). Starten Sie mit uns durch in eine gesunde Zukunft! Wir sind Vordenker,...

  • Junior Berater

    vor 1 Woche

    Duesseldorf, Deutschland Bankpower GmbH Vollzeit

    Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz - und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Für unseren Kunden, eine Versicherung in Köln, suchen wir **eine:n Junior Berater (gn) **für den Bereich...

  • (Junior) Berater Für Die Gesundheitswirtschaft

    vor 1 Woche

    Duesseldorf, Deutschland Sozialbank Vollzeit

    Die SozialGestaltung GmbH, ein renommiertes Beratungsunternehmen, setzt seit Jahren Maßstäbe in der Gesundheits - und Sozialwirtschaft sowie im Bereich (Neu-)Bau und Sanierung von Immobilien in diesem Sektor. Mit tiefgreifendem Fachwissen und einer unerschütterlichen Leidenschaft für innovative Lösungsansätze unterstützen wir unsere Zielgruppe in...

  • HR-generalist, Schwerpunkt Personalentwicklung

    vor 1 Woche

    Duesseldorf, Deutschland Hays Vollzeit

    **HR-Generalist, Schwerpunkt Personalentwicklung** (m/w/d) **Festanstellung durch unseren Kunden** **Düsseldorf** **Startdatum: sofort** Referenznummer: 743189/1 **Bewerbung starten** **Über das Unternehmen**: - Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich Gesundheitswesen. Mit einem dynamischen und engagierten Team legt er großen Wert...

  • Referent:in Personalentwicklung

    Vor 4 Tagen

    Duesseldorf, Deutschland AGRAVIS RAIFFEISEN AG Vollzeit

    Ihre Aufgaben - Du betreust einen Teil unserer Business-Units in allen Fragen der Personalentwicklung und bist Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende sowie für HR-interne Kolleg:innen - Darüber hinaus berätst Du Entscheider:innen zur strategischen Personalentwicklung sowie zur Identifikation von Potenzialträger:innen und unterstützt...

  • (Senior) Expert Personalentwicklung

    vor 1 Woche

    Duesseldorf, Deutschland Interzero GmbH & Co. KG Vollzeit

    WIR SUCHEN DICH ALS (SENIOR) EXPERT PERSONALENTWICKLUNG (ALL GENDERS) IN KÖLN Interzero ist einer der führenden Umweltdienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material - und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ berät...

  • (Senior) Expert Personalentwicklung

    vor 1 Woche

    Duesseldorf, Deutschland INTERZERO Vollzeit

    **Wir suchen Dich als**: **(Senior) Expert Personalentwicklung (all genders)**: **in Köln**: **Interzero ist einer der führenden Umweltdienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material - und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste...

  • (Junior) Berater

    vor 1 Woche

    Duesseldorf, Deutschland FleishmanHillard Germany GmbH Vollzeit

    **Dein Team**: Die ***Corporate Communications Practice von FleishmanHillard in Deutschland betreut branchenübergreifend Unternehmen mit Fokus auf den Themen interne und externe Kommunikation, Reputationsmanagement, Change, Sustainability und Krisenkommunikation. Wir wachsen weiter und suchen zur Verstärkung unseres **Corporate Communications** Teams...

  • (Senior-) Referent:in Personalentwicklung

    vor 1 Woche

    Duesseldorf, Deutschland NEW AG Vollzeit

    **Die NEW kümmert sich** - um die Wünsche ihrer Kunden, aber auch um dich und deine Karriere. Wir stehen für digitale und innovative Visionen und bieten immer wieder neue und interessante Aufgaben. Mit der Vielzahl unserer unterschiedlichen Geschäftsfelder möchten wir einen maßgeblichen Beitrag zur Zukunftsgestaltung leisten und das Vorantreiben...

  • Referentin/ Referent Personalentwicklung

    vor 2 Wochen

    Duesseldorf, Deutschland Sparkasse Münsterland Ost Vollzeit

    **Sie passen gut zu uns, wenn Sie**: - sich für die Arbeit mit Talenten, Potenzialträgerinnen/ Potenzialträgern und Führungskräften sowie die Weiterentwicklung innovativer PE-Instrumente begeistern. - die Vielzahl von Personalentwicklungsinstrumenten und -maßnahmen (interne/externe Personalentwicklungsprogramme, Potenzialanalyseverfahren, Workshops...

Junior Berater/in Personalentwicklung

vor 2 Wochen

Duesseldorf, Deutschland meta five gmbh Vollzeit

Wofür steht meta | five?

Unsere Mission ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, außergewöhnliche Maßstäbe im Bereich Human Performance zu setzen.

Dafür diagnostizieren wir die Fähigkeiten von Menschen, unterstützen deren
zielgerichtete Weiterentwicklung und begleiten Organisationen dabei
Rahmenbedingungen zu schaffen, die eine wirksame (Zusammen-)Arbeit fördern.

Wir denken und handeln systemisch mit dem Anspruch exzellente und passgenaue Lösungen zusammen mit unseren Kunden/innen zu entwickeln.

Unser Beratungsverständnis

**beruht auf unseren Kernwerten**:

- partnerschaftlich
- reflektiert
- intensiv

So arbeiten wir wertschätzend und auf Augenhöhe im Team sowie mit unseren Kunden/innen zusammen und pflegen vertrauensvolle Beziehungen.

Aufgaben

Was bewegst Du bei uns?

Du begleitest Einzelpersonen, Teams und Organisationen in ihrer Weiterentwicklung. Mit frischen Ideen, passgenauen Konzepten und abwechslungsreichen Methoden inspirierst Du andere zum Lernen.

Was sind Deine Aufgaben?
- Du konzipierst Instrumente und Maßnahmen der Personal
- und Organisationsentwicklung, z.B. Kompetenzmodelle, Assessment Center, Trainings, Workshops oder Entwicklungsprogramme
- Du planst und organisierst Veranstaltungen
- Du übernimmst die Co-Moderation von Trainings und Workshops, in Präsenz und virtuell
- Du begleitest Assessment und Development Center als Assistenz, als Rollenspieler/in und als Co-Beobachter/in, in Präsenz und virtuell
- Du stimmst Dich direkt mit unseren Kunden/innen ab
- Du entwickelst neue und optimierst bestehende Formate unter Berücksichtigung aktueller Trends

Qualifikation

Was bringst Du mit?
- Erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-)Psychologie Studium o.ä.
- Freude daran, andere in ihrer Weiterentwicklung zu begleiten
- Gute Beobachtungsgabe und Fähigkeit Muster zu erkennen
- Fähigkeit, situativ flexibel zu agieren sowie Perspektiven zu wechseln
- Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
- Kunden
- und Serviceorientierung sowie souveränes Auftreten
- Hohe Sprachkompetenz in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch)
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

**Benefits**:
Was bieten wir Dir?
- Raum und Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, z.B. durch interne Weiterbildungen
- Arbeitsumfeld, in dem Du mit Deinen Fähigkeiten und Interessen im Fokus stehst
- Gestaltungsmöglichkeiten und Raum Deine Ideen einzubringen
- Offene Feedbackkultur sowie eine wertschätzende vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team
- Inspirierendes Bürogebäude mit Loft-Charakter und Balkon mit Rheinblick
- Mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche
- Betriebliche Altersversorge und Jobticket

Wie finden wir zusammen?

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen. Daher bitten wir Dich statt eines
Motivationsschreibens folgende Leitfragen in Deiner Bewerbung zu beantworten

**(max. 450 Zeichen pro Frage)**:

- Was motiviert Dich, Dich bei uns zu bewerben?
- Warum bist Du das perfekte neue Teammitglied für uns?
- Was sind die drei „green flags“, die Dir signalisieren, dass wir gut zusammenpassen und was sind die drei „red flags“, für die Du Deine Bewerbung sofort zurückziehen würdest?

Sende uns Deine Antworten, zusammen mit Deinem Lebenslauf, Deinen Zeugnissen, Deinem frühsten Eintrittsdatum sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

**Deine Ansprechpartnerin für Rückfragen**:
Laura Böhm

Beraterin

\+49-221-71615-138