Ausbilder Für Gewerblich-technische Berufe

**Ausbilder für gewerblich-technische Berufe (m/w/d)**:
**DURCHSTARTEN**:

- Sie möchten aktiv dazu beitragen Unternehmenskultur zukunftsfähig mitzugestalten und die Begleitung von Menschen in Ihrer beruflichen Entwicklung liegt Ihnen am Herzen? Es macht Ihnen Freude gemeinsam Ideen zu entwickeln und Impulse zu geben?
Darüber hinaus möchten Sie für einen attraktiven Arbeitgeber tätig sein, der großen Wert auf Nachhaltigkeit legt, in der Region Arbeitsplätze schafft und Ihnen eine interessante Stelle mit Zukunftsperspektive bietet?
Dann starten Sie bei uns durch als Ausbilder für gewerblich-technische Berufe (m/w/d).
Ausbildung ist Zukunft: Werden Sie Teil eines engagierten, coolen Teams mit dem Sie gemeinsam den Ausbau der betrieblichen Ausbildungskonzepte für den SWB-Konzern voranbringen.

**Ihr Aufgabengebiet**:

- Sie vermitteln alle praktischen und theoretischen Inhalte gemäß Ausbildungs
- und Prüfungsverordnungen der relevanten Kammern (IHK, HWK) in der unternehmenseigenen Ausbildungswerkstatt.
- Ebenso gehören die innerbetriebliche Durchführung der berufsbezogenen Grundausbildungen, sowie die Prüfungsvorbereitung der Auszubildenden zu Ihren Aufgaben.
- Sie verantworten die Durchführung und Begleitung des Auswahlverfahrens für neue Auszubildende.
- Darüber hinaus führen Sie eigenständig regelmäßige Beurteilungs
- und Feedbackgespräche
- Sie übernehmen die Azubi-Einsatzplanung - in Abstimmung mit den Fachbereichen der Konzerngesellschaften und der Sachgebietsleitung.
- Sie beraten Führungskräfte und stimmen sich rund um die Etablierung neuer Ausbildungsberufe im Konzern ab.
- Perspektivisch arbeiten Sie auch an dem Ausbau und der Entwicklung von konzernweiten Konzepten für gewerblich-technische Berufsfelder mit und setzen diese auch um.

**Ihr Profil**:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Meister/in und/oder Techniker/in im Fachgebiet Mechatronik oder in den zwei Fachgebieten Metall
- und Elektrotechnik sowie eine erfolgreich abgelegte Ausbildereignungsprüfung.
- Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen als Ausbildungsverantwortliche/r mit.
- Sie haben Kenntnisse in den Schweißverfahren MIG, MAG und WIG und im Bereich Elektronik und Programmierung von Mikrocontrollern.
- Weiterhin verfügen Sie über Erfahrung in der manuellen und maschinellen Werkstoffzerspanung (Drehen und Fräsen).
- Sie haben Freude am Umgang mit jungen Menschen und Interesse an deren Entwicklung.
- Tätigkeiten bzw. Erfahrungen in IHK Prüfungsausschüssen sind wünschenswert.

**Wir bieten**:

- 140 Jahre Tradition, Wissenstransfer und zukunftweisendes Arbeiten
- Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine intensive Einarbeitung bei der Sie mitentscheiden
- Individuelle Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Einbringen und Mitgestalten im Rahmen von regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen
- Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt
- Eine zusätzliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschüsse zur Entgeltumwandlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Urban Sports Club (inkl. Sonderkonditionen für Familienmitglieder)
- Vergünstigte Mitarbeiter
- und Familientickets für die öffentlichen Verkehrsmittel der SWB inkl. Freiminuten für die Nutzung unseres Fahrradvermietsystems Nextbike
- Unser attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes

Die Eingruppierung richtet sich nach einem der besten Tarifverträge innerhalb des öffentlichen Dienstes (TV-V), entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind die Aufgaben Ihnen bereits ganz oder teilweise vertraut? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer **IE 23/01/22 **und **Ihrer Gehaltsvorstellungen **ausschließlich über unser Online-Formular. Papierbewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.